大學(xué)生如何鍛煉自己管理能力？一是當(dāng)班長(zhǎng)。第二，志愿服務(wù)。第三，組織班級(jí)活動(dòng)。如何通過學(xué)習(xí)大幅度提升管理能力？感謝您的邀請(qǐng)！多年來，企業(yè)一直實(shí)行精細(xì)化管理模式，粗放式管理模式已成為歷史。在我看來，管理能

大學(xué)生如何鍛煉自己管理能力？

一是當(dāng)班長(zhǎng)。第二，志愿服務(wù)。第三，組織班級(jí)活動(dòng)。

如何通過學(xué)習(xí)大幅度提升管理能力？

感謝您的邀請(qǐng)

！多年來，企業(yè)一直實(shí)行精細(xì)化管理模式，粗放式管理模式已成為歷史。

在我看來，管理能力是基于管理理論的。如果要做管理工作，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理。管理的職能是：計(jì)劃、組織、引導(dǎo)、控制。從管理學(xué)的角度對(duì)管理的這些功能進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并在操作中進(jìn)行了理論指導(dǎo)。

您還可以閱讀著名文學(xué)作品《紅樓夢(mèng)》和電視連續(xù)劇《紅樓夢(mèng)》，學(xué)習(xí)王熙鳳的管理方法和手段?？梢哉f，王熙鳳是一位管理大師。她充分發(fā)揮了各種管理手段的作用，實(shí)現(xiàn)了“不可滲透”的局面。

有了一定的理論基礎(chǔ)，在實(shí)際操作中就會(huì)有一個(gè)方向。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理（行政和人力資源）只能圍繞以下五個(gè)方面來進(jìn)行。

這五個(gè)方面是：第一，組織結(jié)構(gòu)。

第二，管理規(guī)則。第三，人事制度。

第四，形式。

第五，操作（工作）過程。

管理依賴于系統(tǒng)！因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制不同，有的企業(yè)重視管理，有的企業(yè)不重視管理。如何做好管理工作，取決于企業(yè)的實(shí)際情況。我的建議僅供參考。