勞務(wù)派遣是什么意思？為什么會有勞務(wù)派遣公司？在實(shí)踐中，勞務(wù)派遣形式近年來在我國越來越普遍。首先，什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣，又稱人力派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃，是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣

勞務(wù)派遣是什么意思？為什么會有勞務(wù)派遣公司？

在實(shí)踐中，勞務(wù)派遣形式近年來在我國越來越普遍。首先，什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣，又稱人力派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃，是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者送到其他用人單位，再由用人單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)的一種用工形式。勞務(wù)支付發(fā)生在被派遣勞動者與被派遣企業(yè)（實(shí)際用人單位）之間。被派遣企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。

為什么會有勞務(wù)派遣？

首先，從勞務(wù)派遣的發(fā)展過程來看，我國的勞務(wù)派遣比較混亂，尤其是不規(guī)范。過去，幾乎任何公司和個(gè)人都可以做勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。2013年7月1日實(shí)施的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，勞務(wù)派遣需要行政許可，提高了勞務(wù)派遣準(zhǔn)入門檻。

第二，勞務(wù)派遣與勞動合同的區(qū)別：勞務(wù)派遣是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)與需要用工的公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，勞動關(guān)系屬于勞務(wù)派遣公司，勞動報(bào)酬和社會保障由勞動者承擔(dān)派遣公司。勞務(wù)派遣一般適用于臨時(shí)性、輔助性和替代性工作，一般為6個(gè)月。勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的具有個(gè)人依附性、一般固定期限或者無固定期限的勞動合同。用人單位繳納社會保險(xiǎn)，提供勞動保護(hù)，受《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等專門法律保護(hù)。

最后，從社會現(xiàn)實(shí)的角度來看，勞務(wù)派遣制度可以幫助企業(yè)解決用工難的問題。從勞務(wù)派遣的性質(zhì)來看，一般勞務(wù)派遣崗位多為勞動密集型，流動性強(qiáng)。為了方便快捷地找到合適的勞動力，勞務(wù)派遣公司提供勞務(wù)市場服務(wù)，節(jié)約了大量成本。從這個(gè)角度看，勞務(wù)派遣的存在是非常必要的。然而，從社會現(xiàn)象來看，勞務(wù)派遣企業(yè)為了節(jié)約用工成本，往往得不到合法的待遇。

建議有關(guān)部門加強(qiáng)對勞務(wù)派遣公司的監(jiān)管，對長期勞務(wù)派遣單位定期向社會公布勞務(wù)派遣情況。