校園里的招聘會到底怎么樣？值得去嗎？校園招聘場地，對企業(yè)來說參差不齊，招聘職位也大相徑庭。當(dāng)然，招聘會的質(zhì)量與學(xué)校的質(zhì)量成正比。但招聘會還是值得一去的，通過招聘會了解市場的同時，還可以現(xiàn)場面試，了解公

校園里的招聘會到底怎么樣？值得去嗎？

校園招聘場地，對企業(yè)來說參差不齊，招聘職位也大相徑庭。當(dāng)然，招聘會的質(zhì)量與學(xué)校的質(zhì)量成正比。但招聘會還是值得一去的，通過招聘會了解市場的同時，還可以現(xiàn)場面試，了解公司簡介，節(jié)省不少面試跑腿的時間。這都是一種體驗。

相比之下，我的大學(xué)是河北省的一所中學(xué)。起初，招聘會是由一些小公司舉辦的。招聘崗位不過是銷售和服務(wù)崗位，技術(shù)崗位也很少。不亞于勞動力市場，低工資勞動力。投遞簡歷后有很多回復(fù)，都是空白。

當(dāng)我還是北京一所學(xué)校的研究生時，我承認(rèn)地理優(yōu)勢。我去過的公司至少有幾百人。也有大型國有企業(yè)，招聘技術(shù)是主流。很多公司都有正規(guī)的網(wǎng)上投遞渠道，所以最好盡快抓到人才。至于學(xué)校招聘，一是走流程，二是找人才，三是擴(kuò)大人氣。而大公司會選擇在學(xué)校召開宣傳會，現(xiàn)場招聘人才。

我記得去年畢業(yè)的時候，我參加過幾次招聘會，簡歷堆得很厚，推銷自己就像賣白菜一樣。我很遺憾，我沒有學(xué)習(xí)我的技能和準(zhǔn)備面試。然而，經(jīng)過幾次招聘會，我開闊了視野，對市場有了更多的了解?？傊?，招聘會值得一去。