有沒有人做過課程顧問？今天面試了一家就是課程顧問，這個職位怎么樣？好做嗎？讓我回答這個問題。理由：邀請家長電話訪問制定面試計劃做咨詢工作制定學生學習計劃簽賬單工作維護未簽家長幫助維護已簽家長日常學習每

有沒有人做過課程顧問？今天面試了一家就是課程顧問，這個職位怎么樣？好做嗎？

讓我回答這個問題。

理由：

邀請家長電話訪問

制定面試計劃

做咨詢工作

制定學生學習計劃

簽賬單工作

維護未簽家長

幫助維護已簽家長

日常學習

每日數(shù)據(jù)整理

總顧問每周休息1-2天，并對休息時間在一周中。

工作時間一般分為早班、晚班和大班。晚班可能在8點或9點下班。

周末絕對不能休息

屬于銷售環(huán)節(jié)的工作，整個組織的業(yè)績壓力一般會集中在營銷和銷售兩個環(huán)節(jié)

喜歡與人溝通，喜歡做銷售，愛學習

非常感謝您的邀請。

事實上，我已經(jīng)回答了一個問題，那就是如何在咨詢機構再做一次培訓課程？

這是我解釋問題的另一種方式。

對于個性化組織來說，顧問的收入一般在基層崗位最高，沒有人。

當然，顧問的收入與其個人能力成正比。如果他（她）不稱職，收入會很低，但如果他（她）稱職，工資會比當?shù)厣缯摳叱鰯?shù)倍。

一般來說，在一個完全個性化的組織中，顧問的收入和地位相對較高。

如果是班級項目咨詢，收入往往很低。

在個性化機構中，副校長通常來自咨詢職位。因此，在一個完全個性化的組織中，咨詢是非常有前途的。

在班級組織中，顧問不像個性化組織那樣容易成為學校的校長。

然而，在成為副校長之后，顧問們通常會因為對產(chǎn)品和教學的無知而在未來的發(fā)展中受到限制。

換言之，顧問從普通員工晉升到基層管理者特別容易，但晉升到基層管理者后，要想向前邁進就不那么容易了。

每天關注我，分享教學培訓機構運營管理經(jīng)驗。

課程顧問這份工作好嗎？前景怎么樣？

感謝您的邀請

！我大學畢業(yè)，在一家管理咨詢公司工作了四年。五年后，我回到企業(yè)當經(jīng)理。在真正的企業(yè)工作了十年后，我又開始了自己的事業(yè)。

①中國的咨詢顧問實際上大部分是咨詢助理

很多知名大學的學生畢業(yè)后加入知名咨詢公司，從咨詢數(shù)據(jù)分析的角度成為咨詢顧問。其實，也有先天的缺陷，有人通過重新選擇真正企業(yè)的工作來彌補這一教訓。

②咨詢更注重企業(yè)的實踐經(jīng)驗而不是理論

咨詢管理是一種以理論為基礎的實踐操作，其重點是企業(yè)的實踐經(jīng)驗。因此，我們必須有足夠的實際管理經(jīng)驗和許多成功的管理經(jīng)驗，才能成為一名優(yōu)秀的顧問。！系統(tǒng)理論和實踐技能是咨詢公司的核心法寶仕！系統(tǒng)管理理論是基礎，這表明許多成功的老板不能成為顧問。高學歷的教授很難成為好的顧問。真正的法寶是將系統(tǒng)管理理論付諸實踐，同時回歸個人總結。

建議您繼續(xù)學習和實踐。

②盡可能在實體內(nèi)工作。

③如果你想進入咨詢行業(yè)，你需要做好深入學習的準備。