突然發(fā)現(xiàn)公司在網(wǎng)上招聘自己的職位，怎么應(yīng)對(duì)？準(zhǔn)備好！我自己也在找工作。我一邊工作一邊看。裝聾作啞。畢竟，人們不會(huì)告訴你如何調(diào)整你的思維。有時(shí)候，不是因?yàn)槲覀兊哪芰Σ?，而是因?yàn)槲覀儧](méi)有遇到好的機(jī)會(huì)不要為

突然發(fā)現(xiàn)公司在網(wǎng)上招聘自己的職位，怎么應(yīng)對(duì)？

準(zhǔn)備好！我自己也在找工作。我一邊工作一邊看。

裝聾作啞。畢竟，人們不會(huì)告訴你如何調(diào)整你的思維。有時(shí)候，不是因?yàn)槲覀兊哪芰Σ?，而是因?yàn)槲覀儧](méi)有遇到好的機(jī)會(huì)

不要為自己想太多，這會(huì)影響你的工作。每天當(dāng)和尚，每天都要努力。所以，走自己的路，讓別人說(shuō)吧

招聘網(wǎng)上的公司招聘靠譜嗎？

怎么說(shuō)，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息，感覺(jué)有點(diǎn)魚(yú)龍混雜，真假難辨。我們需要擦亮眼睛來(lái)辨別。

一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)我們收到面試通知時(shí)，我們應(yīng)該注意它。那些薪水高、需求低的人應(yīng)該更加小心。因?yàn)橥ǔ?，一個(gè)人付出，一個(gè)人收獲。其他公司在招聘你時(shí)會(huì)根據(jù)我們的個(gè)人能力給你相應(yīng)的工資。我不會(huì)無(wú)緣無(wú)故給你高薪的。因此，遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平的招聘信息很可能是油膩的。我們需要學(xué)會(huì)區(qū)別對(duì)待。

首先，當(dāng)我們接到面試通知時(shí)，不能急著去面試。我們需要了解這個(gè)企業(yè)。你可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站或百度查詢(xún)企業(yè)的相關(guān)信息，看企業(yè)是否可靠。此外，您還可以通過(guò)黑石114號(hào)核實(shí)是否有該企業(yè)的注冊(cè)信息。如果以上渠道找不到企業(yè)的信息，可能是假冒企業(yè)，所以要小心。

另外，那些需要交納定金的企業(yè)在招聘時(shí)也要注意。一般企業(yè)招聘時(shí)間不收取押金。

最后，我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候，也可以通過(guò)觀察企業(yè)內(nèi)部的一些辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、周邊環(huán)境等，綜合評(píng)價(jià)企業(yè)是否可靠。

招聘網(wǎng)上有些企業(yè)為什么用英文？

一般來(lái)說(shuō)，在工作中，英語(yǔ)通常用于交流（口頭或書(shū)面）。這樣做有兩個(gè)好處：

（1）用英語(yǔ)發(fā)布招聘信息，可以直接通過(guò)那些認(rèn)為自己英語(yǔ)水平不好的人（大部分人的學(xué)歷不高），節(jié)省了用人單位再次篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間和精力。

（2）即使你在工作中不使用太多的英語(yǔ)，發(fā)布英語(yǔ)招聘信息也會(huì)使企業(yè)做大，吸引更多的人才。

總之，從結(jié)果收入來(lái)分析用人單位的目的：盡量減少文化素質(zhì)不高的應(yīng)聘者發(fā)簡(jiǎn)歷，用有限的人力、精力來(lái)篩選更多的高素質(zhì)人才。