簡歷怎么做 正泰的董事長是誰?
正泰的董事長是誰?正泰集團(tuán)董事長南存輝:1963年7月出生于浙江省樂清縣,1978年初中畢業(yè)后從事修鞋業(yè)務(wù),1984年至1990年在樂清縣創(chuàng)辦秋井開關(guān)廠任廠長,創(chuàng)辦中美合資企業(yè)溫州正泰電氣1991年至
正泰的董事長是誰?
正泰集團(tuán)董事長南存輝:1963年7月出生于浙江省樂清縣,1978年初中畢業(yè)后從事修鞋業(yè)務(wù),1984年至1990年在樂清縣創(chuàng)辦秋井開關(guān)廠任廠長,創(chuàng)辦中美合資企業(yè)溫州正泰電氣1991年至1993年任正泰電器股份有限公司董事長;1994年起任正泰集團(tuán)董事長
未來在科技領(lǐng)域,只有文理專業(yè)的CEO才能引領(lǐng)潮流。
當(dāng)然,這不完全是關(guān)于我自己,但是在技術(shù)行業(yè)有一些企業(yè)與其他企業(yè)有很大的不同。比如品牌的調(diào)性,產(chǎn)品的特點(diǎn),以及前期可以移動的目標(biāo)群體等等,如果我們回顧一下消費(fèi)電子的歷史,就會發(fā)現(xiàn)上世紀(jì)五六十年代的寶藍(lán),黃金時(shí)代的索尼,黃金時(shí)代的蘋果(當(dāng)然,蘋果的黃金時(shí)代已經(jīng)明顯過去了)。其創(chuàng)始人的共同特點(diǎn)是在能力和品格上既有文化素養(yǎng)又有科學(xué)素養(yǎng)。
科技產(chǎn)業(yè)自然掌握在理科生手中。文化青年企業(yè)家通常去做家居產(chǎn)品、影視制作、文化出版、傳媒等。這些都是文藝青年創(chuàng)業(yè)的天然立場??茖W(xué)技術(shù)人員和這些領(lǐng)域的科學(xué)家將會減少。但是,如果每隔幾十年就有人把文理兼修進(jìn)入科技領(lǐng)域,他們還是會給世界帶來截然不同的好產(chǎn)品。
多年來,我觀察到在制造業(yè)仍然有這樣的人,但概率相對較低。比如大江無人機(jī)的創(chuàng)始人王濤。我以前在媒體上見過他,但當(dāng)我和他面對面時(shí),我發(fā)現(xiàn)他戴的帽子只是文藝青年戴的。他還戴著非常有藝術(shù)感的眼鏡。只有這樣有氣質(zhì)的企業(yè)才能做出不同的東西,而不是只有他們才有機(jī)會。
同時(shí),品牌的概念非常重要。事實(shí)上,打造品牌在很大程度上是“講故事”,這一點(diǎn)始終至關(guān)重要。因?yàn)槭袌錾峡赡苡泻芏喈a(chǎn)品在功能上能滿足你的基本需求,但它們是高度相似的。那么哪些產(chǎn)品能給你帶來不同的感性認(rèn)識,這是從“2C”商務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯來看至關(guān)重要的一環(huán)。你看,在我們?nèi)〉煤玫纳虡I(yè)成就之前,我們談?wù)摿宋覀兊钠放聘拍?。事?shí)上,這給我們帶來了很多好處。同時(shí),因?yàn)槲覀冋務(wù)撘恍┣楦性掝},比如感情,我們被不喜歡我們的人嘲笑。但事實(shí)上,當(dāng)你看世界上消費(fèi)品領(lǐng)域最成功的企業(yè)時(shí),一定是關(guān)于感情的。蘋果在輝煌時(shí)期制造了這么多優(yōu)秀的產(chǎn)品,但你可以看到它的廣告總是充滿情感和理想主義。他會講“鉛筆的故事”,這其實(shí)很感人。這也解釋了為什么文理專業(yè)的創(chuàng)始人善于更好地處理這些事情。
你身邊創(chuàng)業(yè)成功的人都有哪些特征?他們成功的因素又是什么?
有一個(gè)兒子正在美國學(xué)習(xí)。他讓兒子工作和學(xué)習(xí)以賺取生活費(fèi)。兒子休假回溫州后,南存輝還讓他換工作服,到正泰的車間工作,和工人一起吃飯、工作。
正泰老總南存輝有幾個(gè)孩子?都在集團(tuán)上班嗎?
感謝您的邀請。事實(shí)上,我們對這個(gè)問題可能都有自己的看法!作為一個(gè)工作了近8年的老人,我仍然有著深刻的理解。
也許我們正處于職業(yè)發(fā)展的不同階段,我們對教育背景和能力的看法,無論是個(gè)人還是企業(yè),都會改變。
不可否認(rèn),學(xué)歷作為進(jìn)入職場的敲門磚,是人力資源部選拔人才的重要指標(biāo)。不可能。我們國家有很多人才?,F(xiàn)在每年有700多萬全日制畢業(yè)生。在供過于求的情況下,企業(yè)將優(yōu)先考慮985/211學(xué)生。
作為一個(gè)普通的大學(xué)生,我記得當(dāng)我第一次進(jìn)入職場時(shí),我到處都遇到了障礙。雖然我很努力,但我積極參加社團(tuán)活動,在大學(xué)里開創(chuàng)了自己的事業(yè)。我希望畢業(yè)后我的簡歷能有更多的優(yōu)勢。然而,當(dāng)我申請一家非常受歡迎的互聯(lián)網(wǎng)公司(我不想說具體的名字)時(shí),因?yàn)槲业膶W(xué)歷,我被拒絕了。連續(xù)三年的比賽經(jīng)驗(yàn)也讓我記憶猶新。
后來,我通過組織申請了遠(yuǎn)程教育,并考上了一個(gè)大的電子商務(wù)本科??梢哉f,我們有一個(gè)踏腳石,進(jìn)入一個(gè)著名的企業(yè),進(jìn)入一個(gè)理想的企業(yè)。當(dāng)然,畢業(yè)已經(jīng)五年了。
不可否認(rèn)的是,5年的職場經(jīng)驗(yàn),能力積累比學(xué)歷更重要。