怎么辨別智聯招聘上的工作是否靠譜？求解？智聯招聘發(fā)布招聘信息雖然需要企業(yè)認證，但仍有很多公司拿著錢包做傳銷等欺騙性活動?，F在傳銷有很多種。如果你不注意，你會掉進陷阱的。智聯招聘通過企業(yè)認證非常簡單。只

怎么辨別智聯招聘上的工作是否靠譜？求解？

智聯招聘發(fā)布招聘信息雖然需要企業(yè)認證，但仍有很多公司拿著錢包做傳銷等欺騙性活動。

現在傳銷有很多種。如果你不注意，你會掉進陷阱的。智聯招聘通過企業(yè)認證非常簡單。只要你有營業(yè)執(zhí)照，基本上可以通過認證。因此，那些傳銷會利用這個漏洞，花費數千元注冊多家皮包公司。通過認證后，他們會等待求職者上鉤。所以他們必須有一定的甄別能力，才能避免上當受騙。

1：仔細檢查公司的詳細地址、公司電話號碼和行業(yè)評估。我們不應該排除傳銷組織的嫌疑，而應該從多方面進行調查。

2：電話詢問，深入咨詢自己面試工作的具體情況，如果對方回答問題不專業(yè)，要提高警惕。

3：當您到達指定地點時，如果對方臨時改變面試地點，您應該更加小心。你可以問問附近的居民有沒有這樣的公司。另外，對方還會派車來接你。不要隨便上車。

4：不要去偏僻無人居住的地方見面。如果你要去，一定要提前讓你的家人知道你要去哪里。

5:了解新型傳銷管理的詞匯，如消費回扣、虛擬貨幣、網上直銷、網上資本運作、1040項目、自愿連鎖經營等

6:高額獎勵的承諾是否符合邏輯和商業(yè)規(guī)律。保持清醒，避免上當受騙

怎么說，現在招聘網站上的信息有點魚龍混雜，真假難辨。我們需要擦亮眼睛來辨別。

一般來說，當我們收到面試通知時，我們應該注意它。那些薪水高、需求低的人應該更加小心。因為通常，一個人付出，一個人收獲。其他公司在招聘你時會根據我們的個人能力給你相應的工資。我不會無緣無故給你高薪的。因此，遠高于行業(yè)平均水平的招聘信息很可能是油膩的。我們需要學會區(qū)別對待。

首先，當我們接到面試通知時，不能急著去面試。我們需要了解這個企業(yè)。你可以通過企業(yè)網站或百度查詢企業(yè)的相關信息，看企業(yè)是否可靠。此外，您還可以通過黑石114號核實是否有該企業(yè)的注冊信息。如果以上渠道找不到企業(yè)的信息，可能是假冒企業(yè)，所以要小心。

另外，那些需要交納定金的企業(yè)在招聘時也要注意。一般企業(yè)招聘時間不收取押金。

最后，我們去面試的時候，也可以通過觀察企業(yè)內部的一些辦公環(huán)境、辦公設施、周邊環(huán)境等，綜合評價企業(yè)是否可靠。

招聘網上的公司招聘靠譜嗎？

這么多年來，很多招聘網站都在使用：智聯招聘網, 51job.com網站, 獵聘網, 拉古網，老板直接就業(yè)，58同城。

使用最多的是前程無憂，員工素質也很高。

1. 前程無憂從簽訂合同、付款，到公司的資質審核，做得很規(guī)范。

2. 因為是集團公司，他們的流程非常順暢，不會玩官僚主義。

3. 前程無憂推銷員的素質也很高。在與你溝通的過程中，他們也會從雇主的角度考慮。

以上是雇主的觀點。

1. 首先，從公司的背景來看，看公司是否正規(guī)，絕對正規(guī)。

2. 要看招聘單位是否多，也就是招聘崗位是否多，讓考生有更多的選擇。

3. 檢查互動信息是否多，簡歷發(fā)出時是否有反饋和回復。

最近剛和前程無憂續(xù)約，在很多招聘網站上選擇了前程無憂，因為招聘效果非常好。

前程無憂網招聘信息可不可靠？

你打算改變城市嗎？如果你已經下定決心去另一個城市找工作，不管你是否想把簡歷發(fā)到網上，你都會去目的地城市。畢竟，大多數公司都需要面試，如果開始面試，就需要在當地工作。智聯等網站是否可靠。這是個大問題。

所謂可靠，就是企業(yè)在招聘網站上是否存在，招聘信息是否真實有效。

說到這里，不得不提的是，招聘網站的水平確實需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案，老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手，但他確實扮演了共犯的角色。這也暴露了網絡招聘的漏洞。你不知道坐在你對面的面試官是誰，他的目的是什么。

此外，即使是老招聘崗位，如X擔心、X鏈接，由于業(yè)績壓力，招聘信息質量也出現了明顯下降。通常情況下，職位一萬年不變，培訓機構或虛假信息常年占據主頁。

有很多公司，不是真的缺人，只是為了完成招聘任務，常年掛職。公司有招聘部門的任務量考核。因此，無論你是否適合這個職位，只要你有簡歷，招聘部門都會立即與你聯系，通知你來面試。當你來面試時，雇主會以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯，你可以決定是否使用或不使用你的簡歷在初步篩選。這樣，雇主最多會損失下載簡歷的成本（如果是每月或每年，成本幾乎為零），但對于求職者來說，損失是巨大的。

因此，要看網上招聘是否可靠，更重要的是要從用人單位進行考察。面試前要了解基本情況，以免不必要的折騰。事先明確，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營業(yè)務、網上評估等。如果你像李文星那樣運氣不好，你不僅找不到理想的工作，還會毀了你年輕的生活。

網絡招聘大多是可靠的。例如，我提到了x擔心，x對聯。總有真正的工作需要人來填補空缺。而招聘網站是現在公司招聘和求職的一個主要渠道，在人力和時間上節(jié)省了不少成本。

至于老板直接就業(yè)的風口浪尖上，我自己的經驗是非常糟糕的。

智聯等招聘網站靠譜嗎？

正規(guī)網站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時要看清企業(yè)介紹，如果有網站可以盡量去網站查看確認。此外，一些公司網站夸大了企業(yè)實力，需要仔細辨別。你可以在百度和其他搜索引擎上查看公司的評價。一些假公司和自吹自擂的公司將會活躍起來。如果你在求職時需要支付各種相關費用，就可以認定你是一家詐騙公司。