招聘網(wǎng)站是用什么方法來收集企業(yè)招聘信息的？專業(yè)招聘網(wǎng)站的組成一般至少由三個(gè)模塊組成：一線銷售專員、客戶服務(wù)人員、產(chǎn)品技術(shù)人員。對于招聘信息，首先企業(yè)與招聘網(wǎng)站銷售人員達(dá)成合作狀態(tài)，并提供相關(guān)證明供招聘

招聘網(wǎng)站是用什么方法來收集企業(yè)招聘信息的？

專業(yè)招聘網(wǎng)站的組成一般至少由三個(gè)模塊組成：一線銷售專員、客戶服務(wù)人員、產(chǎn)品技術(shù)人員。對于招聘信息，首先企業(yè)與招聘網(wǎng)站銷售人員達(dá)成合作狀態(tài)，并提供相關(guān)證明供招聘網(wǎng)站單位審核，然后企業(yè)或單位主動(dòng)發(fā)布信息，或委托招聘網(wǎng)站銷售專員發(fā)布它的信息。這是最透明、最真實(shí)的招聘信息。二是一些大型制造業(yè)企業(yè)傾向于將人才招聘委托人力資源公司或勞務(wù)公司安排并支付相應(yīng)費(fèi)用。當(dāng)然，這些中介公司也會(huì)選擇招聘網(wǎng)站招人。這樣，網(wǎng)站上的招聘信息就可以形成兩種：一種是中介公司的招聘信息，另一種是制造企業(yè)的招聘信息。像這樣的招聘信息涉及中介，所以其真實(shí)性需要核實(shí)。這些信息的收集，只有在企業(yè)與網(wǎng)站合作，通過資格審查后才能發(fā)布。3:不是企業(yè)主動(dòng)發(fā)布的，是招聘網(wǎng)站通過技術(shù)手段從其他網(wǎng)站搜索的。不過，在這個(gè)前提下，一般都是一些知名企業(yè)。招聘網(wǎng)站希望這些知名企業(yè)在體驗(yàn)自己的招聘網(wǎng)站效果的同時(shí)，提高自己的人氣。（主動(dòng)收集這些信息，招聘網(wǎng)站是提前聯(lián)系并告知企業(yè)的，只有企業(yè)名稱允許的情況下才能收集）。最后，當(dāng)然像一般的小招聘網(wǎng)站，還是搞招聘的，但不是招聘的主業(yè)，比如58、去市場、去人，上面的信息幾乎都是企業(yè)或者個(gè)人發(fā)布的，因?yàn)椴簧婕百Y質(zhì)審核，可以隨意發(fā)布。因此，欺詐公司或錢包公司越來越多。

好的企業(yè)都是通過什么平臺(tái)招聘？

企業(yè)用什么招聘網(wǎng)站比較好？

1。智聯(lián)招聘：招聘廣告多，界面簡單，職位信息凌亂。

2.51職位：綜合招聘網(wǎng)站，信息匹配更準(zhǔn)確

3。中華英才網(wǎng)：綜合性網(wǎng)站，但有所下降，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘支持較差，不推薦。

4.58同城：社區(qū)招聘網(wǎng)站，以社會(huì)招聘為主，職位信息較多，虛假信息較多。

5. 電子-猴子網(wǎng)：專注于電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)招聘，對于有意從事電子商務(wù)行業(yè)的學(xué)生來說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

6. 應(yīng)屆生求職網(wǎng)站：綜合招聘網(wǎng)站，提供講座、學(xué)校招聘、網(wǎng)上報(bào)名、公務(wù)員考試等各種信息。周伯通招聘：從豆瓣集團(tuán)到獨(dú)立平臺(tái)，HR崗位吸引求職者。感興趣的求職者將提出以下問題，形成對話。

8. 第一人才群：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受歡迎的招聘網(wǎng)站，信息垂直分類，對互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)領(lǐng)域的崗位進(jìn)行非常細(xì)致的劃分，頁面設(shè)計(jì)簡潔清新，視覺體驗(yàn)良好。

9.100報(bào)價(jià)：這是一個(gè)人才拍賣網(wǎng)站，適合中高端人才。

10. 老板直接就業(yè)：直接面對未來的直接上司，上網(wǎng)聊天，加快面試步驟，另外，UI界面非常簡單。

我更喜歡第十個(gè)。你呢？

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

企業(yè)招聘一般用哪個(gè)招聘平臺(tái)比較多？

招募貓

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

感謝您的邀請：

一般職位基本上是智聯(lián)招聘和前程無憂。

對于高端職位，將聘用更多的獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號(hào)上進(jìn)行公示。

獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會(huì)被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會(huì)尋找相對較小的招聘平臺(tái)。一般來說，他們是以合作為導(dǎo)向的，不會(huì)隨便找。

大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果你有一個(gè)目標(biāo)公司，你喜歡，這是一個(gè)很好的方式來了解內(nèi)部的人。

在招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷時(shí)，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。