如何處理安全標準化與職業(yè)健康安全管理體系的關系？1. 正確認識安全標準化和職業(yè)健康安全管理體系的背景、范圍和追求是不同的。安全標準化從管理的延伸更加廣泛，職業(yè)健康安全管理體系更加注重人的健康安全。這兩

如何處理安全標準化與職業(yè)健康安全管理體系的關系？

1. 正確認識安全標準化和職業(yè)健康安全管理體系的背景、范圍和追求是不同的。

安全標準化從管理的延伸更加廣泛，職業(yè)健康安全管理體系更加注重人的健康安全。這兩種管理方法與所涉及的對象是一致的。因為安全標準化的內(nèi)容也會影響人們的健康或安全。在實際運行中，建議職業(yè)健康安全管理體系應符合安全標準化，但更具特點的是人的健康安全，即有些管理制度、措施、防護等是相同的，只是針對職業(yè)病的管理，工傷等，可以根據(jù)政策目標進行具體的制度管理。

安全生產(chǎn)管理體系的基本內(nèi)容？

企業(yè)安全保證體系包括安全目標、安全保證體系和措施。

1. 其實，安全管理體系應該是一種與時俱進的安全管理方法的總稱。在不同的時期，同一企業(yè)應采取不同的管理制度。如果企業(yè)的先進技術和設備發(fā)生了變化，管理體制也應該相應地發(fā)生變化，否則，管理就會滯后。

2. 根據(jù)建立安全標準化體系的要求，安全生產(chǎn)標準化包括安全目標、組織機構和人員、安全責任制、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)和安全管理制度、隊伍建設、生產(chǎn)設備設施等，科技創(chuàng)新與信息化、運行管理、隱患排查治理、危險源辨識與風險控制、職業(yè)健康安全文化、應急救援、事故報告與調(diào)查、績效評價與持續(xù)改進。