如何處理安全標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)系？1. 正確認(rèn)識安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系的背景、范圍和追求是不同的。安全標(biāo)準(zhǔn)化從管理的延伸更加廣泛，職業(yè)健康安全管理體系更加注重人的健康安全。這兩

如何處理安全標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)系？

1. 正確認(rèn)識安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系的背景、范圍和追求是不同的。

安全標(biāo)準(zhǔn)化從管理的延伸更加廣泛，職業(yè)健康安全管理體系更加注重人的健康安全。這兩種管理方法與所涉及的對象是一致的。因為安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容也會影響人們的健康或安全。在實際運(yùn)行中，建議職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)化，但更具特點(diǎn)的是人的健康安全，即有些管理制度、措施、防護(hù)等是相同的，只是針對職業(yè)病的管理，工傷等，可以根據(jù)政策目標(biāo)進(jìn)行具體的制度管理。

安全生產(chǎn)管理體系的基本內(nèi)容？

企業(yè)安全保證體系包括安全目標(biāo)、安全保證體系和措施。

1. 其實，安全管理體系應(yīng)該是一種與時俱進(jìn)的安全管理方法的總稱。在不同的時期，同一企業(yè)應(yīng)采取不同的管理制度。如果企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備發(fā)生了變化，管理體制也應(yīng)該相應(yīng)地發(fā)生變化，否則，管理就會滯后。

2. 根據(jù)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化包括安全目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和人員、安全責(zé)任制、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)和安全管理制度、隊伍建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等，科技創(chuàng)新與信息化、運(yùn)行管理、隱患排查治理、危險源辨識與風(fēng)險控制、職業(yè)健康安全文化、應(yīng)急救援、事故報告與調(diào)查、績效評價與持續(xù)改進(jìn)。