月收入1.5萬(wàn)以上的市場(chǎng)推廣工作，都不好招募到人嗎？目前，隨著時(shí)代的變遷，新員工（90后）進(jìn)入社會(huì)，薪酬只是他們求職的一個(gè)方面，單一的滿意度無(wú)法吸引員工。新員工需求：1。工資待遇2。增長(zhǎng)機(jī)會(huì)3。促銷空

月收入1.5萬(wàn)以上的市場(chǎng)推廣工作，都不好招募到人嗎？

目前，隨著時(shí)代的變遷，新員工（90后）進(jìn)入社會(huì)，薪酬只是他們求職的一個(gè)方面，單一的滿意度無(wú)法吸引員工。

新員工需求：1。工資待遇

2。增長(zhǎng)機(jī)會(huì)

3。促銷空間

4。未來(lái)愿景

5。老板魅力

當(dāng)企業(yè)有了完善的招聘制度和企業(yè)文化，只有滿足了員工的需求，才能招聘到更多的人。

希望對(duì)您有所幫助。

如何才能找到“對(duì)口”的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣者？

首先，確定公司的發(fā)展和需要什么樣的人才，然后根據(jù)需要在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息或內(nèi)部推薦。網(wǎng)上各大招聘網(wǎng)或找獵頭公司找。