用人單位不給員工繳社保合法嗎？該怎么辦？謝謝。錯(cuò)誤的。雇主違反了國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法。你可以收集相關(guān)證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，指導(dǎo)用人單位為你辦理社會(huì)保障。在個(gè)體店買(mǎi)的社保和公司買(mǎi)的社保有什么

用人單位不給員工繳社保合法嗎？該怎么辦？

謝謝。錯(cuò)誤的。雇主違反了國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法。你可以收集相關(guān)證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，指導(dǎo)用人單位為你辦理社會(huì)保障。

在個(gè)體店買(mǎi)的社保和公司買(mǎi)的社保有什么不同？

感謝您的邀請(qǐng)和提問(wèn)。

你好，房東。在商店買(mǎi)的社保和公司買(mǎi)的社保有什么區(qū)別？首先，作為個(gè)體工商戶(hù)，他們可以通過(guò)靈活就業(yè)的形式購(gòu)買(mǎi)自己的社保。那么在公司購(gòu)買(mǎi)的社保也屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍。因此，它與靈活就業(yè)的形式?jīng)]有區(qū)別?；旧?，他們的累計(jì)繳費(fèi)年限是一樣的，包括他們的平均繳費(fèi)指數(shù)和轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶(hù)的比例是的，沒(méi)有區(qū)別。

也就是說(shuō)，即使是個(gè)體工商戶(hù)參保的個(gè)人和企業(yè)單位參保的個(gè)人，在養(yǎng)老金待遇的最終計(jì)算中，只要參保年限和繳費(fèi)指數(shù)相同，就可以獲得相同的養(yǎng)老金待遇。因此，基本沒(méi)有偏差。

我們都知道，養(yǎng)老金水平取決于您的累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年限。也就是說(shuō)，你的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以企業(yè)的形式繳納，還是以個(gè)體工商戶(hù)的形式繳納，是完全一樣的，沒(méi)有區(qū)別的，你可以正常積累你的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，他們都可以得到同樣的養(yǎng)老待遇。

感謝您的閱讀，請(qǐng)?zhí)砑游业淖⒁狻?/p>

五險(xiǎn)個(gè)人和公司交的在網(wǎng)站上怎么查到公司的，一般都是什么基數(shù)？

我有兩篇關(guān)于如何查詢(xún)社會(huì)保障的文章。如果你有興趣，可以點(diǎn)擊我的頭像。你可以看到我有兩篇關(guān)于2020年4月2日，4月1日的文章。文章標(biāo)題如下。這是兩種查詢(xún)渠道，一種是官方網(wǎng)站，另一種是非官方微信applet、支付寶小程序等查詢(xún)方式。

因?yàn)椴煌胤降能浖Y(jié)構(gòu)不同，所以查詢(xún)方法也會(huì)不同。

另外，由于醫(yī)保部門(mén)（業(yè)務(wù)包括醫(yī)保、生育保險(xiǎn)）在國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中與人力資源和社會(huì)保障部門(mén)分離，各地的軟件開(kāi)發(fā)中可能不包含醫(yī)保數(shù)據(jù)，可能需要對(duì)其進(jìn)行修改通過(guò)其他途徑詢(xún)問(wèn)。最便捷的方式是通過(guò)支付寶小程序和微信小程序。如果無(wú)法查詢(xún)，可以致電當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)和醫(yī)保部門(mén)查詢(xún)網(wǎng)址。