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為什么感覺現在找個工作這么難？

找工作不難，找個好工作也難。行政和公共機構都不好。公司、企業(yè)、工廠、企業(yè)等基本上都有自己的地方政策。基本上，他說了算，家人、親戚、朋友、好工作都安排好了。你打算怎么辦。因為你有一些特殊的技能。你有一個堅強的人。招聘來的員工不是很累，不是很衛(wèi)生，就是干臟活。如果你遇到那些大騙子，他吹的氣球，地球是大的。三做，二不做，不是背坑，是背騙，最后白干了啊，努力找難做啊。你自己想想，做你想做的。你剛才怎么說的？是關于找工作的。我說對不對，請看一看，朋友們，怎么說，謝謝。這就是IOS市場，自2015年底以來，這一市場一直在走下坡路。主要原因是除了近年來IOS的普及外，培訓機構還培養(yǎng)了一大批初級IOS開發(fā)工程師在短時間內走向市場，造成就業(yè)壓力。但更重要的是，這與互聯網政策的發(fā)展有很大關系。對互聯網市場稍有關注的人可能對這種情況有所了解。從2015年下半年開始，大批中小互聯網企業(yè)宣告破產。許多開發(fā)商也失去了很多工作。因此，對于IOS開發(fā)工程師來說，已經有工作的人不敢換工作，而找不到工作的人要么轉行，要么還在等待，即使是一個小小的實習機會也不會輕易放棄。我們剛從培訓機構出來，不知道該去哪里。2016年上半年完成IOS后，我們經歷了長期失業(yè)，根本找不到工作。后來，前鋒的老師叫我們回來學習PHP或Java?，F在這些學生基本上找到了工作?，F在，最好放棄IOS?，F在學習其他編程還不算晚。畢竟，有一個基礎的編程，它是快速學習其他編程

iOS，沒有工作經驗的人現在很難找工作嗎？

找工作并不難。難的是得到一份滿意的工作！如果你覺得現在找工作很難，那只能說明一個問題，那就是你的能力和理想的工作還有差距

！很多人找不到工作的原因是他們很看重自己的能力。雖然他們的能力只有60分，但他們總覺得自己應該配得上90分的工作，所以他們把目標定得很高。

這也是職場中非常普遍的現象，所以很多人都說自己很難找到工作。原因是這樣的。正視自己的能力是非常重要的。把你的簡歷發(fā)到網上，看看有多少人在找你，別人愿意給你多少價格。然后就可以評估你的價值了。

如果對工作期望過高，自身能力缺乏正確判斷，那么就很難找到工作。

通過能力評估，你可能會發(fā)現自己的能力和理想的工作要求還有很大的差距，所以你應該盡量縮小這些距離，而不是找工作來應付余生。

比如你想找一份新媒體運營的工作，對方要求優(yōu)秀的文案能力和用戶思維，而你發(fā)現自己的寫作能力只是一個非常普通的水平，你可以通過學習系統的課程和深思熟慮的實踐來提高個人能力，從而順利得到理想的工作。

找工作的渠道很多。如果你只是上網去上海，找工作的希望真的很渺茫。我建議你通過親朋好友尋找理想的工作，關注招聘會信息。

你知道，網上上海投資的目標不強，充滿了很多不可靠的信息，競爭也很激烈。找工作不容易，遠不如親友推薦的可靠。

請問現在是招聘的高峰期嗎？為什么我找工作還是這么難？

因為現在大多數工廠沒有歸屬感，沒有福利，沒有談判，沒有溝通，沒有感情。他們只有996小時或更長的工作時間，他們的長期工作收入只能維持生活工資。老年人不愿意冒險招人，年輕人也不愿意花更少的錢長期工作。那么，為什么現在大多數工廠招工越來越難呢。

為什么現在大部分工廠招工越來越困難？

了解一些一線城市和二線城市的人力資源，IOS目前的求職形勢不容樂觀。

一般來說，發(fā)送到IOS帖子的簡歷數量大約是Android的3-4倍。那些沒有三年以上工作經驗的人可以直接通過簡歷，HR應該更嚴格地篩選IOS簡歷（因為假簡歷的情況非常嚴重），我個人覺得原因很多。1蘋果的市場份額有所下降。目前，無論是iphone6s還是iPad，蘋果手機和iPad的銷量都不是很樂觀。在iphone6時代，大屏幕蘋果的出現突然帶來了曙光，但6S的情況并不樂觀，而7的情況估計也不會很好。特別是當你看到三星s7e和iPhone6S的對比時，你真的覺得iPhone6S遠遠落后了。2切換到IOS開發(fā)相對困難，IOS基本上是蘋果自己的產品，比如OC swift。轉行相對比較困難。三。培訓機構吹噓太多，這應該是IOS發(fā)展過度飽和的主要原因。早期，IOS開發(fā)非常流行，培訓機構蜂擁而至。廣告中有各種各樣的“0基本IOS月薪xxxxx”。