員工離職了企業(yè)郵箱的賬號怎么處理比較好？可按以下方式處理：指出現(xiàn)有密碼并建議企業(yè)更改密碼。如果轉(zhuǎn)讓人不知道新密碼，他將不再登錄，符合保密要求。能進行內(nèi)容總結(jié)，說明核心內(nèi)容、注意事項、重要性等。這不僅是

員工離職了企業(yè)郵箱的賬號怎么處理比較好？

可按以下方式處理：

指出現(xiàn)有密碼并建議企業(yè)更改密碼。如果轉(zhuǎn)讓人不知道新密碼，他將不再登錄，符合保密要求。

能進行內(nèi)容總結(jié)，說明核心內(nèi)容、注意事項、重要性等。這不僅是一個提醒，也是企業(yè)今后使用電子郵件時的一個方便檢索。

我們必須明確我們的優(yōu)先事項，不要讓事情出錯。

這不僅是郵箱管理權(quán)限的轉(zhuǎn)移，也是郵箱管理職責(zé)的轉(zhuǎn)移。無論是重要郵件的管理，還是待回復(fù)郵件的及時回復(fù)，還是郵件的保密性，都與您今后的工作無關(guān)。這是對企業(yè)和自己負(fù)責(zé)的行為。

這是我的建議。我希望它能幫助你。

離職了，如何退出公司群，最顯高情商？

離職之后再如何使用企業(yè)郵箱，想查里面的客戶，有什么辦法嘛?謝謝？

離開后，您的電子郵件中有多個處理結(jié)果。

1. 它被技術(shù)部門收回，賬戶被刪除。那就沒辦法了。

2. 或者不再使用，但內(nèi)容仍然存在。此時，最好找技術(shù)人員解決。

3. 賬號還在。密碼可能會更改。您可以嘗試原始密碼或公司設(shè)置的初始密碼。這時，問一下部門負(fù)責(zé)人，就能知道是誰在用。

4. 技術(shù)手段，基本上不指望。

至于別人能不能幫你，就看關(guān)系了。

離職后，應(yīng)該怎么退出工作群？有什么需要注意的嗎？

夸寶軍認(rèn)為，辭職后，我們應(yīng)該在禮貌地告別工作組后主動辭職。

一方面，他們對自己很好，體現(xiàn)了他們的專業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度。他們既然離開了公司，就沒有必要也沒有權(quán)利去了解或參與公司內(nèi)部的工作；另一方面，他們對公司是好的。工作組屬于內(nèi)部溝通小組，可以避免泄露商業(yè)秘密或商業(yè)內(nèi)容。

因此，辭職者主動退出群體，符合職場規(guī)則，既能避免被開除群體的尷尬，又能體現(xiàn)自己的敬業(yè)精神。