公司招人去哪個網(wǎng)站 9月份裸辭在網(wǎng)上投了簡歷,沒有回復(fù),請問哪個招聘網(wǎng)有應(yīng)聘單位電話,可以自行聯(lián)系?
9月份裸辭在網(wǎng)上投了簡歷,沒有回復(fù),請問哪個招聘網(wǎng)有應(yīng)聘單位電話,可以自行聯(lián)系?前程無憂來了!首先,在前程無憂企業(yè)招聘頁面,會有企業(yè)留下的聯(lián)系方式,但這個聯(lián)系方式不一定是HR的聯(lián)系方式。有很多赤裸裸辭
9月份裸辭在網(wǎng)上投了簡歷,沒有回復(fù),請問哪個招聘網(wǎng)有應(yīng)聘單位電話,可以自行聯(lián)系?
前程無憂來了
!首先,在前程無憂企業(yè)招聘頁面,會有企業(yè)留下的聯(lián)系方式,但這個聯(lián)系方式不一定是HR的聯(lián)系方式。
有很多赤裸裸辭職的人,他們不清楚自己想做什么。他們甚至開始申請一些因為人手太少而來的職位。如果你離開后仍然沒有認(rèn)真挖掘自己,找一份好工作,而是在焦慮和經(jīng)濟的壓力下繼續(xù)找坑,那么你最后一次赤裸裸的辭職又有什么意義呢?
所以,一定要根據(jù)職位修改簡歷
!如果你真的想找到一份好工作,除了簡歷的基本標(biāo)準(zhǔn)外,最重要的是做到準(zhǔn)確匹配。
所謂精準(zhǔn)匹配,就是你可以根據(jù)公司想要什么樣的人,向這個方向傾斜。越準(zhǔn)確越好。
分析你目標(biāo)職位的具體工作要求,找出你能對應(yīng)的具體優(yōu)勢,然后在簡歷中以數(shù)據(jù)和成就的形式展示這些與職位相一致的優(yōu)勢。
不要投資海洋,不要投資海洋,不要投資海洋!根據(jù)公司要求進(jìn)行修改,看到HR的簡歷覺得你的匹配度很高。
事實上,可靠的企業(yè)渴望人才。雖然每個人的硬實力都有差距,但合理運用簡歷技巧可以大大增加你簡歷的分?jǐn)?shù)。簡歷作為HR了解你最重要的渠道,決定了你求職的起點。
如何看待招聘公司直接通過招聘網(wǎng)站發(fā)送面試通知,而沒有電話溝通?
這個問題可以分為幾個方面:
首先,如果你在這家公司發(fā)過帖子,公司直接給你發(fā)了面試通知,那么你就可以去面試了。
如果您沒有投遞過本公司的相關(guān)職位,建議您在網(wǎng)上搜索本公司的相關(guān)信息,根據(jù)相關(guān)內(nèi)容判斷是否為可靠的公司,再決定是否去面試。
一般來說,如果你通過前程無憂發(fā)送面試簡歷,你可以試試。因為前程無憂、應(yīng)屆生等網(wǎng)站在相關(guān)企業(yè)發(fā)布招聘信息前都有對公司的資質(zhì)審核。
那么讓我們來談?wù)劄槭裁从行┕局苯油ㄟ^招聘網(wǎng)站發(fā)送面試通知。原因簡單方便。現(xiàn)在很多招聘平臺都有一鍵發(fā)送面試通知的功能,可以大大節(jié)省人力資源的時間成本。在一些招聘需求大的公司,邀請面試是一種非常常見的方式。
在發(fā)送簡歷之前,您應(yīng)該注意任何工作面試的安全。
招聘網(wǎng)上招聘信息都是假的嗎?投了幾百封簡歷,為什么一個電話面試都沒有?
如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實性?需要注意什么?
我只能說沒關(guān)系!畢竟,并不是所有的網(wǎng)站都被使用過,但從我以前使用過的幾個網(wǎng)站得出的結(jié)論是,它們是可以的。
現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班,58同城,趕集,老板直接雇傭,51歲job.com網(wǎng)站, 智聯(lián)網(wǎng)等等一直影響著我們的生活。無論我們是剛剛畢業(yè)找工作,還是在職場奮斗多年換工作,我們或多或少都會想去這些招聘網(wǎng)站碰碰運氣,發(fā)簡歷。在這么多工作中,我們的工作質(zhì)量很高,怎么樣?人們似乎越來越重視信譽。
我個人對招聘網(wǎng)站上工作的可信度持開放態(tài)度。我覺得沒關(guān)系。我不能保證100%的工作是可信的,更不能保證100%的工作是不可信的。當(dāng)然,大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來。
例如,招聘網(wǎng)站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個人認(rèn)可的招聘網(wǎng)站。90%以上的公司都有實名認(rèn)證的企業(yè)信息,一些公司的信息也顯示得非常清晰,方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面,他們非常流行,有很多東西,比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚,相信可信度會更高。
像58城這樣的招聘網(wǎng)站,我以前用過一兩次,但覺得不是很好。虛假信息太多,企業(yè)信息公開度太低。有時當(dāng)我打上述電話時,我會去其他地方。更重要的是,即使我能打通電話,有時也是中介的電話。有一次,我被騙了,要去面試,面試地點和工作地點都很遠(yuǎn)。當(dāng)時,他們告訴我他們是總部。如果面試成功,他們就去分公司。一開始,我真的相信了。我也跑到分公司,坐了幾個小時的公共汽車。但當(dāng)我到了那里,我發(fā)現(xiàn)了總部的來源。很明顯是一家類似中介的中介公司,這讓我很生氣。從此,我不知道再去關(guān)注58城這個網(wǎng)站。
事實上,每個網(wǎng)站都有其優(yōu)缺點。正如我上面說的,很難判斷它的可信度。也許我們在使用了很長一段時間后沒有遇到任何虛假信息。但是這個網(wǎng)站遇到了第一個,所以我們可以說第一個是100%可信的,而第二個不是?不,這個東西的隨機性太大,所以我們不能一概而論,所以一般來說,招聘網(wǎng)站上的招聘信息大部分是可靠的,只有少數(shù)信息會是那種虛假信息,只要你學(xué)會辨別。