去京東分揀能不能干，累不累？一份工作。我為什么要做這份工作？一開始，我聽說京東非常好。在京東送快遞的工資很高，但我不知道做分揀員有多難，工資有多低。直到我進(jìn)去才知道。當(dāng)時(shí)，銀行卡里只剩下幾百元。我不得

去京東分揀能不能干，累不累？

一份工作。我為什么要做這份工作？一開始，我聽說京東非常好。在京東送快遞的工資很高，但我不知道做分揀員有多難，工資有多低。直到我進(jìn)去才知道。當(dāng)時(shí)，銀行卡里只剩下幾百元。我不得不堅(jiān)持下去，為自己存點(diǎn)錢，這樣我就有了換工作的資本。每天，我從早上7點(diǎn)忙到中午12點(diǎn)，吃完飯大約20分鐘后再回去上班。我直接工作到晚上7點(diǎn)或8點(diǎn)，有時(shí)甚至9點(diǎn)。我每天工作大約10個(gè)小時(shí)，沒有加班費(fèi)。我一上班就停不下來。我沒有休息時(shí)間，甚至連喝水的時(shí)間都很緊。就像一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，盯著傳送帶上的包裹，按地區(qū)分類，每個(gè)人一天要分類上千個(gè)包裹，分類后，還要掃描，一個(gè)一個(gè)地放進(jìn)倉庫。每天都有好幾個(gè)甚至十幾個(gè)不正?；騺G失的包裹。最后，我們必須再次掃描包裝好的包裹。如果我們找不到，就不能下班。想想這有多累

！夏天更糟！因?yàn)檫@種物流倉庫往往是一個(gè)鈑金車間，里面很熱，而且風(fēng)機(jī)會(huì)吹出熱風(fēng)。汗水一點(diǎn)也止不住，衣服又濕又干，又干又濕，每個(gè)人的衣服都露出一層白色的鹽狀水晶。如果我們每個(gè)月都這么努力工作，我們都希望能得到更多的薪水。

但每到發(fā)工資的時(shí)候，大家基本上都是3000多元。真令人失望。許多人灰心喪氣，領(lǐng)了工資就跑了。第二天，如果你不來上班和離開，你不必支付十天的工作。因?yàn)槟惚仨毺崆耙粋€(gè)月辭職，而且辭職當(dāng)月的工資很低。許多人寧愿白干十天，也不愿這樣干下去。他們一個(gè)月拿兩三千的工資，然后直接離開。

我已經(jīng)做了大約半年了。我真的很累，我的薪水太令人失望了。我不想再堅(jiān)持了。一拿到工資，我就選擇離開。我甚至都懶得和人力資源總監(jiān)吵架。這是歷史上第一次自我離職。我太無助了

！這是我在京東做分揀員的經(jīng)驗(yàn)，可供參考。

順豐分揀員6000元一個(gè)月能做嗎？前景如何？

你想得太多了！去年，我在中通工作不到一個(gè)月，12快錢一個(gè)小時(shí)，早上4:00到9:00，下午5:00到9:00。我做不到?，F(xiàn)在我工作20到31個(gè)小時(shí)。你花90元工作12小時(shí)。如果你沒有，什么都不要做。你知道為什么嗎？當(dāng)公司招不到人的時(shí)候，價(jià)格就太高了。現(xiàn)在菜價(jià)很貴，蔬菜都是幾元一斤。肉也不便宜。分類都需要年齡不要太大，腦子快。分類很快。如果你六十多歲了，他還會(huì)想要你嗎？一小時(shí)幾美元。羞恥不。如果你窮，你就不會(huì)做。掙錢的地方很多，不一定掛在樹上?，F(xiàn)在只要你努力工作，就不怕吃苦。許多地方招收兼職工人。但做任何事，最好是有點(diǎn)技術(shù)性。

快遞分揀累嗎，和電子廠相比哪個(gè)累？

現(xiàn)在的物流網(wǎng)絡(luò)和能夠支撐物流持續(xù)運(yùn)作的技術(shù)可以說是越來越先進(jìn)和發(fā)達(dá)，甚至超出了我們最初的認(rèn)知，但不管怎樣，還是離不開手工勞動(dòng)。雖然很多工廠和企業(yè)已經(jīng)普及了電腦分揀模式，但由于一些不確定的原因，仍然無法離開實(shí)際工作，但是人工分揀和揀選貨物的效率可能沒有那么高，現(xiàn)在中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一個(gè)混亂的問題，亟待解決，那么如何提高人工分揀的效率呢？其實(shí)，應(yīng)該從這三個(gè)方面來解決。

1. 區(qū)域

事實(shí)上，可以為工作人員設(shè)置不同的分揀區(qū)域。每個(gè)區(qū)域都有自己的職責(zé)，從裝載和確認(rèn)訂單到包裝，各種過程都可以清晰地分開。這樣，工人的工作就會(huì)更加有序。首先，解決區(qū)域內(nèi)的問題意味著員工可以通過這種方式共享更合理的職位，工作效率會(huì)更高，不會(huì)出現(xiàn)混亂，員工的調(diào)配也會(huì)更容易。

2. 分類

將不同類別的商品劃分為不同的區(qū)域意味著商品分類更加合理。例如，可以將新鮮物品分配到新鮮區(qū)域，例如一些工具或食用物品。實(shí)際上，它們可以單獨(dú)列出。這樣，一種商品可以在短時(shí)間內(nèi)盡快包裝和分揀，不會(huì)因?yàn)樯唐贩N類太亂而傷害員工，造成混亂。這是一種比較科學(xué)的管理方法，你可以先選擇對(duì)難以分解或包裝的貨物進(jìn)行分類處理，這樣以后的工作就會(huì)變得容易。

3. 大小

即使是同一類別的商品也可能有不同的大小，因此還有另一種提高人工分揀效率的方法，即根據(jù)商品的大小對(duì)不同的商品進(jìn)行分類。這樣，不僅可以使整個(gè)分揀工作看起來井然有序、美觀，而且可以從小到大或從小到大盡快處理，有些商品可能會(huì)因商品尺寸排列過于混亂而被人工混淆，這樣也可以提高人工分揀的效率。

人工分揀現(xiàn)在是物流必不可少的一部分，所以要人工分揀，要?jiǎng)?chuàng)造更好的技術(shù)和環(huán)境條件，才能提高效率。

快遞分揀，每天工作12個(gè)小時(shí)，白班90，夜班100，一天一結(jié)，這樣的工作能干嗎？

要成為一名分揀員，你需要眼睛快，手快。當(dāng)你看這些字母和數(shù)字時(shí)，你幾乎可以把它們?nèi)∠聛怼Ｒ谎劬秃?。你看不到他們很久了。你沒有足夠的時(shí)間。另外，手很快。你可以馬上取下來。對(duì)于一些輕的和小的，你可以直接扔。對(duì)于那些又大又脆弱的，如果太遲了，你可以先把它們放在腳下。當(dāng)貨物較少時(shí)，你可以分類。注意這些貨物必須輕，并對(duì)損壞負(fù)責(zé)。一開始要謙虛，多問老員工。

分揀員是根據(jù)客戶的訂單要求或配送計(jì)劃，從物流配送中心的倉庫或其他位置快速準(zhǔn)確地提取貨物，并按一定方式進(jìn)行分類和集中的操作員。有三種分揀方式：訂單分揀、批量分揀和復(fù)合分揀。

工作的概念是勞動(dòng)生產(chǎn)。主要指勞動(dòng)。生產(chǎn)可以創(chuàng)造價(jià)值，而勞動(dòng)可以創(chuàng)造價(jià)值，也可以不創(chuàng)造價(jià)值，如無用的勞動(dòng)。工作：在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，做一系列重復(fù)的動(dòng)作（例如：車間工人、流水線上的工人等），做一系列重復(fù)的事情（例如：對(duì)于銷售人員來說，他們所說的是一些重復(fù)的知識(shí)，只是人或物的變化）。工作就是長(zhǎng)時(shí)間做重復(fù)動(dòng)作。通過工作產(chǎn)生價(jià)值，通過工作交換一些物質(zhì)，通過工作找到人生的目標(biāo)。

人工快遞怎么分揀最省事？

快件分揀是在快件中轉(zhuǎn)站完成的分類、包裝，可以發(fā)送到其他地區(qū)