boss直聘這軟件靠譜嗎？建議不要用老板直接雇傭，親測，這是LJ賣狗肉的軟件。老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。一般來說，老板直接雇傭的人會過來告訴你要一

boss直聘這軟件靠譜嗎？

建議不要用老板直接雇傭，親測，這是LJ賣狗肉的軟件。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會過來告訴你要一份簡歷。別寄給他。很明顯他在簡歷上作弊?？戳艘谎壑螅粫貜湍愕?，直到它消失或消失了很長一段時間。很無語，他不知道對方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費你的時間和精力。你本可以利用這段時間做其他有價值的事情。你為什么要把時間浪費在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機會比往年減少了37%左右。估計金三銀四將推遲到五六月份。

最近扒遍了所有的網(wǎng)站，也沒有找到新笑話段子，自媒體搞笑領域同行們有什么建議嗎？

首先，我們要在思想上認識到自己的錯誤。要想在搞笑領域成為一個真正的自媒體人，首先要慢慢改變扛著的習慣。我們可以先攜帶，適應，然后慢慢探索自己的風格。在向別人學習的同時，也要激活自己的思維，這樣才能真正成為一個講故事的人。我想我們可以從以下幾點入手，第一，擺脫動畫片的習慣，看一個好故事，想想怎么拍（寫），怎么設置劇情，然后根據(jù)自己的想法做出改變

第二，多出去，藝術來自生活，只需善于發(fā)現(xiàn)，其實生活中所有的笑話和笑話都發(fā)生了，只有你看到別人看不到的，發(fā)現(xiàn)別人找不到的，這樣我們才能有源源不斷的想法。多交流，一個人肯定不好。我這里說的是出去和不同的人聊天，聽他們聊天，比如廣場、公園、商場，人流密集的地方，很容易發(fā)現(xiàn)有人坐著聊天，生活中的一些事情別人都經(jīng)歷過。只有把它們整合起來，才能找到更好的

4。如果你拍視頻，你也可以從表演上下功夫。事實上，演技在一部好的視頻中占了很大一部分。這通常是一個非常常見的腳本。不同的演員有不同的效果，只要扮演自己的角色演得深入人心，也是一個很好的搞笑視頻（這里是視頻，除了寫文章等）

總結以上幾點，要多學，多想，只有努力才能成功，每一次努力都會得到回報，任何事情都不會有捷徑，如果你想快點，你達不到，當你進入瓶頸時，也許給自己放個假，好好休息一下，調(diào)整后繼續(xù)前進。也許你有不同的想法

這是一個合理和合法的建議，老農(nóng)民增加他們的養(yǎng)老金。怎么能說是農(nóng)民的問題呢？這種說法不符合大多數(shù)農(nóng)民的意愿。對于各種國家建設、計劃生育、參軍、農(nóng)民朋友，他們都大力支持，當時國家沒有出臺農(nóng)民社保的問題，所以很多農(nóng)民要交社保，也沒有地方處理。如果以后出臺社保政策，農(nóng)民會積極應對。政府也應該關注農(nóng)民養(yǎng)老問題。農(nóng)民對國家的工作給予了太多的支持，農(nóng)民是國家的基礎。只有農(nóng)民過上了更好的生活，而養(yǎng)老金被提高得很高，才是國富民強。