現(xiàn)在招個Java后端怎么這么難，明明顯示已讀但就是沒人回復(fù)，這是為什么呢？1. 例如，北京、上海和廣州必須招聘5年。最佳范圍是20-35k，最后可能超過20k。然而，人們可以看到有35K可以談?wù)?，其?/p>

現(xiàn)在招個Java后端怎么這么難，明明顯示已讀但就是沒人回復(fù)，這是為什么呢？

1. 例如，北京、上海和廣州必須招聘5年。最佳范圍是20-35k，最后可能超過20k。然而，人們可以看到有35K可以談?wù)摚渌酥辽僭敢庹務(wù)撍?/p>

2. 如果你直接給一個12-18歲的新兵，他在一個團隊工作了5年以上，沒有人會注意到，因為根本沒必要談?wù)撨@個問題。

3. 程序員圈子相對狹窄，但朋友之間的代價可能很明確。如果你想以低于市場價格的價格挖一份高性價比的工作，你會被殺的。價格高不一定好，但價格低一定有致命的缺點，這導(dǎo)致他找不到更好的工作，所以他愿意帶著所謂的性價比去找你。而這個致命的缺點很可能是工作能力或溝通能力，這對團隊發(fā)展是致命的。

4. 無論你在哪個城市，你都必須熟悉這個城市的就業(yè)價格。一般來說，如果想招聘能力較強的人才，價格應(yīng)該不低于本市主要互聯(lián)網(wǎng)公司的90%（程序員人數(shù)在1000人以上），因為他們一般每年都會把工資水平調(diào)整到本市平均水平的110%。根據(jù)他們的90%以上，至少你能找到一些有能力的工作是的。

5. 如果你想招到在本市各大互聯(lián)網(wǎng)公司有工作經(jīng)驗的人，甚至需要bat，那么你的工資至少是平均工資的120%，這只是月薪而已。各大互聯(lián)網(wǎng)公司的年薪待遇非常豐厚，年薪14-16甚至18元的情況非常普遍。如果你在這幾大互聯(lián)網(wǎng)公司都有工作經(jīng)驗，但你只有13個月的工資，月薪也達不到平均水平的130%以上，很難找到合適的人。

6. 最后，適當(dāng)降低招聘預(yù)期。小公司應(yīng)該招聘那些不是大公司留下來的人。性價比很差。我們應(yīng)該關(guān)注那些不漂亮但有潛力的人。我們應(yīng)該培養(yǎng)更多忠于公司的基層員工。這是關(guān)鍵。不要試圖通過招聘來提高團隊的素質(zhì)。無數(shù)創(chuàng)業(yè)團隊的最佳建設(shè)實踐已經(jīng)證明這是不可能的

首先，軟件系統(tǒng)架構(gòu)的前端和后端分離是近年來比較多的，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，這就提高了前端和后端交互的響應(yīng)率，改進了用戶體驗，并導(dǎo)出了前端和后端分離架構(gòu)。例如，Vue和nodejs與微服務(wù)架構(gòu)相結(jié)合。前端頁面用于呈現(xiàn)UI顯示效果，后端負責(zé)編寫API服務(wù)提供數(shù)據(jù)。Nodejs還可以作為一個橋梁引入，通過后端API連接JSON輸出，并返回前端進行頁面顯示。

其次，基于前后端分離的架構(gòu)，一方面提高了響應(yīng)速度，數(shù)據(jù)計算過程在中間層處理，在前端顯示；避免了傳統(tǒng)的大數(shù)據(jù)量請求服務(wù)器的壓力，性能也得到了提高中間層內(nèi)部處理拼接，采用多組件、分片、分卡方式實現(xiàn)并行加載和顯示，在非WiFi 3G和2G的弱網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下性能提高，優(yōu)勢更加明顯，模板并行加載、優(yōu)先加載、優(yōu)先顯示，改善用戶的互動體驗。

最后：從經(jīng)典的MVC架構(gòu)到SSM和SSH的Java框架時代，再到angularjs和Vue等前端框架，雖然技術(shù)和架構(gòu)不斷發(fā)展和完善，但本質(zhì)上都是為了更方便的解決需求。前端和后端架構(gòu)的分離也是一個解耦的過程，它不綁定前端和后端，這也符合SOA的理念，基于企業(yè)服務(wù)的總線實現(xiàn)了應(yīng)用系統(tǒng)對接的松耦合，有效地連接和對接了應(yīng)用、文檔和數(shù)據(jù)在插件和插件模式下，以組件構(gòu)建、平臺構(gòu)建和架構(gòu)支撐的方式共同構(gòu)建企業(yè)信息化建設(shè)，以更專業(yè)的平臺實現(xiàn)其專業(yè)領(lǐng)域的工作，助力企業(yè)信息化發(fā)展。

如何正確理解軟件系統(tǒng)架構(gòu)的前后端分離？

精通Java Web開發(fā)后，有兩三年的工作經(jīng)驗，再去學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)或其他方面的知識。深入學(xué)習(xí)Java，堅持學(xué)習(xí)，利用下班時間提高自己。

我之前已經(jīng)了解了“如鵬”的Java改進過程，可以作為參考，非常詳細；內(nèi)容包括：分布式、設(shè)計模式、前端技術(shù)、在線支付、全文搜索引擎、docker、WebService等

詳細信息，可以訪問如鵬網(wǎng)去學(xué)習(xí)。你可以知道哪里有網(wǎng)絡(luò)。如果你有問題，你可以隨時問他們。老師可以在線實時回答。每章結(jié)尾都有相應(yīng)的練習(xí)和面試口才問題，需要錄音提交。有新課程更新，也可以繼續(xù)申請學(xué)習(xí)，口碑好，基本上都很佩服。

做java web以后的方向在哪？

首先，明確你不會。為什么

1。現(xiàn)在更注重專業(yè)分工。你可以在一家小型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任多個職位。前端和后端可能都很流行。但當(dāng)你去大公司或蝙蝠，你只能專注于一個方向。所以你要把重點放在后端，徹底學(xué)習(xí)后端。如果你去大公司，你可以得到高薪。你不會被淘汰的。

2. 不管是前端還是后端。如果你只知道一點點，不要深入學(xué)習(xí)。會被淘汰的。所以最重要的是選擇一個方向。深入學(xué)習(xí)。讓自己成為一個專業(yè)人士，而不是一個多才多藝的人。

開發(fā)只懂后端開發(fā)，不懂前端開發(fā)，會被淘汰嗎？

現(xiàn)在很多公司的開發(fā)人員都應(yīng)該采用MVC架構(gòu)。

MVC是所謂的模型、視圖、控制器。

每一層都有明確的分工。

對于簡單的項目，不管nignx如何，網(wǎng)關(guān)通常都會將請求從前端發(fā)送到后端，首先發(fā)送到控制器，然后發(fā)送到服務(wù)層，然后發(fā)送到Dao層。

這里的服務(wù)層就是所謂的業(yè)務(wù)層，專門負責(zé)業(yè)務(wù)處理操作，而Dao層則負責(zé)處理數(shù)據(jù)庫，將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)帶回服務(wù)，經(jīng)過服務(wù)處理后返回控制器層?？刂破魍ㄟ^視圖解析器解析頁面，并通過瀏覽器呈現(xiàn)頁面。

基本上，我認為答案是顯而易見的。也就是說，Java業(yè)務(wù)邏輯是在服務(wù)層編寫的。

事實上，服務(wù)層涉及接口和接口實現(xiàn)。

在編寫代碼時，我們通常為控制器定義一個調(diào)用接口。

實際上，服務(wù)接口的實現(xiàn)類應(yīng)該是編寫業(yè)務(wù)邏輯的地方。

當(dāng)然，許多公司可能有多個服務(wù)層，例如，有一個管理層繼續(xù)對數(shù)據(jù)進行特殊的業(yè)務(wù)處理。這里只是一個簡單的概述。

每個公司的每個項目根據(jù)其自身業(yè)務(wù)可能有不同的體系結(jié)構(gòu)。但本質(zhì)是一樣的。

綜上所述，業(yè)務(wù)邏輯必須作為一個獨立的層來處理，這樣便于擴展和維護。記住不要在控制器中編寫所有業(yè)務(wù)邏輯。

每一層都有自己的分工，是捏合在一起的。代碼不僅冗長，而且雜亂無章。

好吧，我希望我的回答能幫助你

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