招聘網(wǎng)絡(luò)推廣員的要求 很多老板招運(yùn)營,本意是招個(gè)懂營銷的!可是招來的都是網(wǎng)店后臺(tái)操作員這是為啥?
很多老板招運(yùn)營,本意是招個(gè)懂營銷的!可是招來的都是網(wǎng)店后臺(tái)操作員這是為啥?我認(rèn)為這與電子商務(wù)工作的特殊性有關(guān)。由于電子商務(wù)運(yùn)營商的工作是通過計(jì)算機(jī)后臺(tái)實(shí)現(xiàn)的,必須與計(jì)算機(jī)聯(lián)系,各種運(yùn)營方案都必須通過網(wǎng)
很多老板招運(yùn)營,本意是招個(gè)懂營銷的!可是招來的都是網(wǎng)店后臺(tái)操作員這是為啥?
我認(rèn)為這與電子商務(wù)工作的特殊性有關(guān)。由于電子商務(wù)運(yùn)營商的工作是通過計(jì)算機(jī)后臺(tái)實(shí)現(xiàn)的,必須與計(jì)算機(jī)聯(lián)系,各種運(yùn)營方案都必須通過網(wǎng)店后臺(tái)進(jìn)行操作,因此沒有計(jì)算機(jī)就無法進(jìn)行網(wǎng)站運(yùn)營。因此,老板招聘的運(yùn)營商一定要了解網(wǎng)店的后臺(tái)運(yùn)營,所以看來運(yùn)營商就像后臺(tái)運(yùn)營商一樣。
然而,真正的運(yùn)營商很少操作網(wǎng)店后臺(tái)的具體工作。真正的運(yùn)營商的主要工作是分析網(wǎng)店的“玩法”,考慮如何用最少的廣告成本獲得最大的交易量,或者制定什么樣的促銷活動(dòng)來賺“熱錢”,并對競爭產(chǎn)品進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,并對其進(jìn)行控制作為營銷活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),這些戰(zhàn)略任務(wù)是高端運(yùn)營商應(yīng)該做的。對于具體的后臺(tái)操作,一般分配給下屬員工。但對于很多小型網(wǎng)店來說,由于規(guī)模小、實(shí)力小,往往只有一兩個(gè)運(yùn)營商就足夠了。在這種情況下,運(yùn)營商既要做戰(zhàn)略工作,又要做具體的運(yùn)營工作,所以感覺運(yùn)營商成了后臺(tái)運(yùn)營商。這不是運(yùn)營商的問題,這是由網(wǎng)店的實(shí)際情況決定的,所以對于網(wǎng)店老板來說,運(yùn)營商的要求不應(yīng)該太高。
至于運(yùn)營商是否懂營銷,我想他們一般都懂,因?yàn)檫\(yùn)營商的工作就是讓網(wǎng)店的銷售業(yè)績更好,所以他們一定懂營銷。但不能因?yàn)檫\(yùn)營商懂得營銷,網(wǎng)店就一定會(huì)賺錢,因?yàn)殡娮由虅?wù)銷售有很多影響因素,比如客服的營銷能力和服務(wù)能力、產(chǎn)品的價(jià)格、網(wǎng)店的詳情頁面、促銷力度等等??傊W(wǎng)店經(jīng)營者要想賺錢無論是做高層次的戰(zhàn)略工作還是高層次戰(zhàn)略工作的執(zhí)行工作主體,都必須了解后臺(tái)操作。
以后如果經(jīng)營好了,可能會(huì)讓網(wǎng)店賣得好。這是一次極好的手術(shù)。相反,如果后臺(tái)操作兇猛如虎,產(chǎn)品賣不出去,老板可能會(huì)責(zé)怪操作,就像你說的那樣。