有哪些企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招聘其實(shí)是招人培訓(xùn)，或者薪資在網(wǎng)站上和實(shí)際的不符？讓我們分享一下我的經(jīng)驗(yàn)，看看這是不是一家培訓(xùn)公司。首先，我們需要在招聘網(wǎng)站上了解公司的工作職責(zé)。如果我們有“經(jīng)驗(yàn)與否”、“歡迎新生

有哪些企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招聘其實(shí)是招人培訓(xùn)，或者薪資在網(wǎng)站上和實(shí)際的不符？

讓我們分享一下我的經(jīng)驗(yàn)，看看這是不是一家培訓(xùn)公司。首先，我們需要在招聘網(wǎng)站上了解公司的工作職責(zé)。如果我們有“經(jīng)驗(yàn)與否”、“歡迎新生投遞”等，就要注意了。在正常的公司招聘中，我們會(huì)把工作內(nèi)容和技能寫得非常詳細(xì)。第二，我們要看公司介紹。如果公司介紹涉及教育、孵化園等字眼，就要慎重。這類詞一般都是培訓(xùn)公司，再就是培訓(xùn)公司的子公司，這些子公司被稱為培訓(xùn)公司的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、分成項(xiàng)目等。不管怎么說(shuō)，各種字眼其實(shí)都是賣羊頭狗肉，但在招聘網(wǎng)站上，它們更逼真，也更難分辨。最有效的方法是面試一家公司當(dāng)你主管公司的時(shí)候，你應(yīng)該先在網(wǎng)上查看公司的評(píng)價(jià)，或者去面試看準(zhǔn)網(wǎng)或者智友網(wǎng)去查，然后查公司的資料天涯網(wǎng)軟件，這將基本上避免培訓(xùn)公司。

至于薪水，有兩種。一是看是否比行業(yè)平均工資高，高多少，因?yàn)槭裁锤?。是公司缺人、地方偏頗、加班嚴(yán)重等。如果不是，它基本上不會(huì)給你這個(gè)價(jià)格。二是與平均工資相差不大，不易判斷。如果不是培訓(xùn)公司，它會(huì)在面試的時(shí)候直接問(wèn)工資不要臉，剛畢業(yè)的同學(xué)一定要放手，這在職場(chǎng)很正常

也許這不是你的技術(shù)問(wèn)題，那為什么會(huì)發(fā)生這種情況呢？

1. 首先，當(dāng)你發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，你可能看不清招聘公司。多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布虛假帖子。去面試后，你說(shuō)自己不稱職，只能做崗前培訓(xùn)。在行話中，它被稱為招聘到招生，簡(jiǎn)稱為招聘到招生。

2. 即使不主動(dòng)投遞，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可以主動(dòng)下載，也會(huì)出現(xiàn)類似情況。

3. 不能說(shuō)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錯(cuò)了。畢竟，還是有一些人想通過(guò)培訓(xùn)去工作。如果你認(rèn)為你的技能還可以，完全忽略它。

4. 如果你想盡快找到工作，你需要在多個(gè)招聘網(wǎng)站注冊(cè)并發(fā)送簡(jiǎn)歷。不要太麻煩，比如前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、58同城、老板直聘、獵聘等，多送多面試才有被錄取的好機(jī)會(huì)。

5. 今年的學(xué)生不應(yīng)該怕辛苦，也不應(yīng)該怕打擊。他們應(yīng)該善于總結(jié)。

我從事教育培訓(xùn)行業(yè)多年，總結(jié)了一些求職的意見。如果需要，可以關(guān)注@Lao sun的系列訪談，查看相關(guān)文章。我希望你能盡快找到理想的工作。

剛畢業(yè)出來(lái)找web前端工作，結(jié)果來(lái)了一大堆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有公司找我，是我技術(shù)的問(wèn)題嗎？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問(wèn)題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考