為什么很少看到電力、煙草、煤氣、自來水這樣的單位對社會招聘？由于課題所列的電力、燃?xì)?、水?wù)等行業(yè)是生產(chǎn)生活中的剛需消費(fèi)，收繳及時，效益可觀，職工工資相對較高穩(wěn)定，煙草是國家壟斷行業(yè)，幾乎沒有競爭，所以

為什么很少看到電力、煙草、煤氣、自來水這樣的單位對社會招聘？

由于課題所列的電力、燃?xì)?、水?wù)等行業(yè)是生產(chǎn)生活中的剛需消費(fèi)，收繳及時，效益可觀，職工工資相對較高穩(wěn)定，煙草是國家壟斷行業(yè)，幾乎沒有競爭，所以更多的人想工作。因此，這些行業(yè)的單位沒有必要像一般企業(yè)那樣在人才市場擺攤招人。

這些行業(yè)的員工是如何進(jìn)入的？有一點(diǎn)。我們必須明白，所有想進(jìn)入某個組織的員工，都必須到人力資源和社會保障部門進(jìn)行審批，然后申請單位才會為社會招聘。有必要在單位網(wǎng)站上公布招聘信息。對于一些專業(yè)崗位，單位會到相應(yīng)的大學(xué)進(jìn)行專業(yè)招聘，然后組織筆錄、面試和體檢。在這個過程中，單位參加申請的比例至少應(yīng)為1.5:1。確認(rèn)錄用后進(jìn)行公示，公示后報人力資源和社會保障部門備案。

對于以上流程，現(xiàn)在沒有哪個單位會不嚴(yán)格執(zhí)行，因?yàn)橐坏┝鞒滩缓弦?guī)，相關(guān)人員就要負(fù)責(zé)，也沒有人愿意拿自己的工作開玩笑。那么，為什么這些單位的員工子女或老員工親屬多呢？一是老員工已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。比如，為了讓子女或親屬進(jìn)入電力系統(tǒng)，老員工在填報高考時選擇相應(yīng)專業(yè)；二是老員工及時了解招聘信息，及時報名。至于面試過程中是否會有優(yōu)勢，我想大家都知道。

對于非工作人員，這些行業(yè)單位自立崗位的工資不會更差。當(dāng)老員工覺得自己更適合自己的子女或親戚時，就按理趕緊登記。而且，他們對單位領(lǐng)導(dǎo)比較熟悉，所以進(jìn)入的機(jī)會比較大。不難理解

小區(qū)沒有物業(yè)，安全問題該由誰來管？

有沒有物業(yè)公司無關(guān)緊要，但離不開業(yè)委會。業(yè)委會可以直接聘用物業(yè)公司，也可以以勞務(wù)形式聘用勞務(wù)人員，也可以分類后承包給專業(yè)人員或服務(wù)機(jī)構(gòu)。但必須有一個行業(yè)委員會來做這件事。

小區(qū)環(huán)境差物業(yè)費(fèi)太高，業(yè)主都要求物業(yè)降低物業(yè)費(fèi)無果，拒交物業(yè)費(fèi)，物業(yè)斷水?dāng)嚯娫趺崔k？

酒店早就應(yīng)該取消了，因?yàn)樗麄冇泻笈_。如果他們打了你，主人就沒事了。如果有人替他說話，他們會直接取消他，給人民一個安寧的日子