大連ibm和埃森哲哪個(gè)更好一些？謝謝！我會(huì)從以下四個(gè)方面來(lái)分析，看看大家有沒(méi)有共鳴：近年來(lái)，埃森哲一直瘋狂拿項(xiàng)目，特別是在流行期，整體環(huán)境不好的時(shí)候，還有很多項(xiàng)目特別少見(jiàn)。然而，大連的IBM卻走下坡路

大連ibm和埃森哲哪個(gè)更好一些？

謝謝

！我會(huì)從以下四個(gè)方面來(lái)分析，看看大家有沒(méi)有共鳴：

近年來(lái)，埃森哲一直瘋狂拿項(xiàng)目，特別是在流行期，整體環(huán)境不好的時(shí)候，還有很多項(xiàng)目特別少見(jiàn)。然而，大連的IBM卻走下坡路，因?yàn)樗鼪](méi)有抓住云端的機(jī)會(huì)。它的業(yè)務(wù)正在嚴(yán)重萎縮。目前，人們渴望人工智能的轉(zhuǎn)型。不過(guò)，我覺(jué)得不是很樂(lè)觀。

由于疫情，這兩家公司的招聘開始轉(zhuǎn)向保守狀態(tài)。在埃森哲方面，中低端企業(yè)減少了獵頭數(shù)量，只允許人力資源招聘和內(nèi)部晉升。從內(nèi)部合作伙伴的反饋來(lái)看，招聘環(huán)節(jié)并不順利。大連IBM基本上沒(méi)有什么空缺職位，而且職位審批非常嚴(yán)格。今年初，全球?qū)Ω呗毼坏囊蠓浅?yán)格。

這兩個(gè)家庭都有13份工資，而且沒(méi)有想象中的福利差距。如果很難，埃森哲可以做得更好一點(diǎn)。

我個(gè)人覺(jué)得IBM的人與人之間的氛圍比較好。埃森哲缺乏一點(diǎn)人文關(guān)懷。可能項(xiàng)目多，任務(wù)緊。

如果您想養(yǎng)老，大連IBM可能仍然是您的首選。

如果您想爭(zhēng)取快速晉升，埃森哲可以讓您快速成長(zhǎng)。

全球500強(qiáng)埃森哲是一家怎樣的公司，有大神來(lái)說(shuō)說(shuō)么？

這家公司的薪水不高。我畢業(yè)于這家公司，而且公司的工資在同行業(yè)中比較低。究其原因，主要是低層次的比較低。如果他們將來(lái)?yè)Q工作，他們會(huì)沒(méi)事的。這家公司對(duì)日語(yǔ)有很高的要求，而且有很多日語(yǔ)一級(jí)。如果你是日籍專家，二級(jí)，電腦軟件開發(fā)不太好，那就比較難混下來(lái)~工資，如果你是專家，估計(jì)每月2500元左右。至少我們上海公司是這樣的。大連的工資水平不會(huì)比上海高。去日本也有機(jī)會(huì)，但不多。埃森哲是一家美國(guó)公司。埃森哲是世界上最大的管理咨詢公司和技術(shù)服務(wù)提供商。它曾經(jīng)是安達(dá)信的管理咨詢部。2000年，安徒生的咨詢業(yè)務(wù)在經(jīng)濟(jì)上與安徒生完全分離。2001年，公司更名為埃森哲。埃森哲是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，是全球領(lǐng)先的企業(yè)績(jī)效改善專家。埃森哲憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣泛的全球資源和在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的成功實(shí)踐，幫助客戶確定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、整合系統(tǒng)、引入創(chuàng)新、提高整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并成為一家業(yè)績(jī)卓越的組織。在埃森哲戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，其業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)包括管理和信息技術(shù)咨詢、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)聯(lián)盟和風(fēng)險(xiǎn)投資。除按產(chǎn)品制造、通信與高新技術(shù)、金融服務(wù)、資源、政府機(jī)構(gòu)等不同行業(yè)劃分服務(wù)內(nèi)容外，還提供客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理等方面的咨詢服務(wù)，等等

上海有兩個(gè)埃森哲，一個(gè)在中山公園，另一個(gè)在淮海路中心廣場(chǎng)。位于中山園區(qū)的埃森哲信息技術(shù)大連有限公司從事BPO業(yè)務(wù)，即外包業(yè)務(wù)。