java開發(fā)一年工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到什么程度算好的？為什么？有一年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時(shí)，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)

java開發(fā)一年工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到什么程度算好的？為什么？

有一年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時(shí)，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。

根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)有一年工作經(jīng)驗(yàn)的java程序員如果具備以下能力，將有更大的提升空間：

首先，他有獨(dú)立規(guī)劃程序的能力。程序員的編程能力是否強(qiáng)，往往是衡量程序員技術(shù)水平的重要指標(biāo)。所謂編程能力，就是根據(jù)任務(wù)要求設(shè)計(jì)程序的總體結(jié)構(gòu)。對于初級程序員來說，掌握各種經(jīng)典編程模式是提高編程能力的重要途徑。編程能力的培養(yǎng)需要一個(gè)過程（與團(tuán)隊(duì)有著直接的關(guān)系），同時(shí)也要求程序員具有較強(qiáng)的總結(jié)能力。

第三：能夠快速理解需求設(shè)計(jì)。java程序員對于需求的理解也很重要，要快速了解需求的設(shè)計(jì)，不僅需要有扎實(shí)的知識基礎(chǔ)，還要有很強(qiáng)的溝通能力。對于只有一年經(jīng)驗(yàn)的Java程序員來說，如果他們能夠快速地完成對需求設(shè)計(jì)的理解，那就更好了。

此外，初級Java程序員還需要掌握一些調(diào)試技術(shù)，同時(shí)避免程序設(shè)計(jì)過程中常見的各種安全風(fēng)險(xiǎn)。

兩年工作經(jīng)驗(yàn)的Java開發(fā)，在西安平均工資有多少？你怎么看？

感謝您的邀請！對于這方面的數(shù)據(jù)，我還是知之甚少

！然而，據(jù)我所知，做java開發(fā)是相對有利可圖的。你有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，你的工作知識至少應(yīng)該是6000。

如果你做得好

薪水會(huì)超過10000

薪水很高。

兩年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在南京的待遇如何？

根據(jù)一個(gè)前輩的經(jīng)歷，根據(jù)他的學(xué)歷、學(xué)校、公司和能力，比如985/211本科是1000-2000，1000-2000年能力是4000-6000，總體范圍在5000-10000左右，研究生在6000-12000左右。在Java的前兩年，我會(huì)爭取學(xué)歷和機(jī)會(huì)，主要是積累工作經(jīng)驗(yàn)，然后我會(huì)爭取能力和機(jī)會(huì)。在接下來的兩年里，我只是個(gè)學(xué)徒。讓我們盡快成長

建筑師方向

我懂技術(shù)和商業(yè)。但更多的是技術(shù)。能夠準(zhǔn)確分析和把握業(yè)務(wù)方的需求，能夠設(shè)計(jì)出可行的、前瞻性的技術(shù)方案和架構(gòu)設(shè)計(jì)；能夠?qū)⒓夹g(shù)方案劃分為相對獨(dú)立的低耦合模塊，適當(dāng)分配給不同的開發(fā)人員或團(tuán)隊(duì)。它可以使項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員和業(yè)務(wù)方清楚地了解需求的本質(zhì)和解決方案的思想，使所有人都有一個(gè)共同的認(rèn)識。

項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)

了解技術(shù)和業(yè)務(wù)，更好地理解項(xiàng)目管理。

根據(jù)建筑師的設(shè)計(jì)制定項(xiàng)目計(jì)劃。設(shè)定關(guān)鍵里程碑。組建開發(fā)團(tuán)隊(duì)，分配職責(zé)和任務(wù)。定期同步進(jìn)度，評估風(fēng)險(xiǎn)，解決堵塞的各種問題。確保整個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的順利溝通和協(xié)作工作。

定期向所有人報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度和高風(fēng)險(xiǎn)問題

我的個(gè)人建議僅供參考。如果你在別的地方不知道，你可以在別的城市試試。你有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，但找工作還是很容易的。你可以去一些it網(wǎng)站提交更多的簡歷。也許你會(huì)有個(gè)面試。廈門的IT業(yè)不知道怎么做。如果太飽和，你可以去周邊城市，比如：杭州有很多互聯(lián)網(wǎng)公司，所以你更容易找到工作

！找工作難只是暫時(shí)的。再說，現(xiàn)在是金、銀、銀的招聘季。許多互聯(lián)網(wǎng)工作將在一些固定的地方招聘。你可以關(guān)注一些當(dāng)?shù)氐恼衅感畔?，讓你有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，也可以利用這段時(shí)間提高自己的技術(shù)水平，包括一些面試技巧，這樣你在面試中會(huì)更有競爭力，謝謝你的邀請，以上是給你的一些建議。

如果您需要Java面試問題，記得關(guān)注并與我聊天，回復(fù)“信息”并免費(fèi)獲取。

一個(gè)五年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的程序員的出路在哪里？

作為IT行業(yè)從業(yè)者，讓我來回答這個(gè)問題。

首先，如果Java程序員長期從事技術(shù)含量相對較低的外包任務(wù)，會(huì)影響他們未來的工作競爭力。事實(shí)上，許多早期的Java程序員長期從事低級的外包開發(fā)任務(wù)，這大大縮短了他們的職業(yè)生命周期。

對于初級程序員來說，如果在就業(yè)初期沒有更好的選擇，那么從事外包開發(fā)也會(huì)積累一些開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，也能夠掌握一些行業(yè)規(guī)范。對于一些大型外包企業(yè)來說，他們通常會(huì)為員工建立一套較為系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)體系，以保證代碼編寫的質(zhì)量，這對初級程序員的成長會(huì)起到一定的促進(jìn)作用。

隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速崛起，外包業(yè)務(wù)的整體比重下降了很多。從行業(yè)發(fā)展來看，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)逐漸形成了自己的核心競爭力，因此不會(huì)大量從事外包業(yè)務(wù)。但是，目前國內(nèi)從事外包業(yè)務(wù)的企業(yè)仍然很多，特別是一些成立較早的軟件企業(yè)，包括一些規(guī)模相對較大的軟件企業(yè)，對外包業(yè)務(wù)的依賴程度相對較高。

并不是所有的外包開發(fā)都是技術(shù)含量低的開發(fā)。目前，有許多外包開發(fā)任務(wù)具有一定的技術(shù)含量。比如大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等領(lǐng)域的外包開發(fā)任務(wù)都有一定的開發(fā)難度。程序員也可以在外包開發(fā)過程中積累一定的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

最后，外包開發(fā)通常很難形成對某一領(lǐng)域的深入了解，這將對程序員未來的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。比如在未來的轉(zhuǎn)型中，如果要走行業(yè)專家路線，會(huì)有一定的障礙，所以如果要在未來轉(zhuǎn)型管理方向，就要深入掌握某個(gè)領(lǐng)域的相關(guān)知識。