有哪些比較好的招聘網站？招聘網站主要分為以下幾類前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是

有哪些比較好的招聘網站？

招聘網站主要分為以下幾類

前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并?，F在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

一般企業(yè)網站包含的內容有哪些？

1. 公司信息：公司信息的目的是讓公司網站的新訪問者初步了解公司的情況。公司能否獲得用戶的信任，很大程度上取決于這些基本信息。在公司信息中，如果內容豐富，可以進一步分為幾個子欄目，如：公司簡介、發(fā)展歷程、公司動向、媒體報道、主要業(yè)績（證書、資料）、組織機構、企業(yè)主要領導介紹、聯系方式等。產品信息：企業(yè)網站上的產品信息應充分反映產品的所有系列和型號，并對產品進行詳細介紹。如有必要，除了文字介紹外，還可以提供相應的圖片和視頻文件。其他能夠幫助用戶產生信任和購買決策的信息，可以通過適當的方式發(fā)布在企業(yè)網站上，如相關機構和專家的檢測鑒定、用戶點評、相關產品知識等，等等

產品信息可以根據產品類別分為不同的子列。如果公司產品種類繁多，不能在一個簡單的目錄中全部列出，為了方便用戶查找所需產品，除了設計詳細的層次目錄外，還需要增加產品搜索功能。

3. 用戶服務信息：用戶期望從不同的企業(yè)和產品獲得不同的服務。網站的公共服務信息包括產品選擇和常識、產品手冊、在線問答等。推廣信息：但是網站有一定的訪問量，企業(yè)網站本身就有一定的廣告價值，所以你可以在自己的網站上發(fā)布推廣信息，比如在線廣告、有獎比賽、有獎征文、下載優(yōu)惠券等，在線促銷通常與線下促銷相結合。該網站可以作為用戶了解促銷互動細節(jié)、參與注冊的有效補充。

5. 銷售信息：當用戶對企業(yè)和產品有一定了解，并有購買動機時，應進一步支持用戶在網站上購買，以促進銷售。用戶在決定購買產品后，還需要進一步了解相關的購買信息，如最方便的線下銷售地點、網上訂購方式、售后服務措施等

6。公開信息：指不作為用戶用來了解公司的信息，如投資者、媒體記者、研究人員等。公開信息包括股權結構、投資信息、企業(yè)財務報告、企業(yè)文化、公關活動等。其他信息：根據企業(yè)的需要，可以在網站上發(fā)布其他相關信息，如招聘信息、采購信息等，對于產品跨國家銷售的企業(yè)，通常需要不同語言的網站內容。

在選擇和發(fā)布企業(yè)信息時，要把握一定的原則：有價值的信息要盡量豐富、完整、及時；避免不必要的信息和服務，如天氣預報、社會新聞、生活服務、免費郵件等。