人力資源公司和招聘網(wǎng)站的區(qū)別？人力資源公司是為本單位招聘人員的公司，招聘網(wǎng)站是建立在互聯(lián)網(wǎng)平臺上的招聘網(wǎng)站。人力資源管理師含金量怎么樣，就業(yè)前景如何？感謝您的邀請和提問。樓主您好，人力資源經(jīng)理證書的含

人力資源公司和招聘網(wǎng)站的區(qū)別？

人力資源公司是為本單位招聘人員的公司，招聘網(wǎng)站是建立在互聯(lián)網(wǎng)平臺上的招聘網(wǎng)站。

人力資源管理師含金量怎么樣，就業(yè)前景如何？

感謝您的邀請和提問。

樓主您好，人力資源經(jīng)理證書的含金量相對來說不是很高，因為它畢竟是專業(yè)的就業(yè)門檻證書，而且相對容易拿到。但在這個人力資源管理行業(yè)，很多企業(yè)基本上都會問你是在學(xué)校還是大學(xué)學(xué)過這樣的專業(yè)。如果你學(xué)這樣一個專業(yè)，即使你沒有這個證書，你也可以勝任相應(yīng)的工作。

當(dāng)然，有很多人不是這個專業(yè)的，但是他們即使考過這樣的人力資源經(jīng)理，也未必能勝任人力資源工作，因為相對來說，他們需要的職位不是很高。也許一個企業(yè)，甚至一個大的集團(tuán)公司，只需要一兩個人，甚至幾個人，所以對他們來說是很困難的，就業(yè)前景不是很樂觀。除非你主修人力資源管理，否則你將來可能會從事這樣的工作。

我個人建議，如果你不是人力資源管理專業(yè)，那么就不需要找人力資源經(jīng)理。另外，這樣的證書也沒有用。我認(rèn)為除非你從事人力資源工作，否則獲得這樣的證書還不算晚。畢竟，獲得這樣的證書的難度相對簡單?；旧?，通過率可以達(dá)到100%。

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我負(fù)責(zé)招聘。就在前段時間，我在頭版頭條上發(fā)表了一篇關(guān)于人力資源招聘渠道疫情的文章。我希望我能幫助你

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