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0452e官網(wǎng) 在老板的朋友面前提加工資好不好?

在老板的朋友面前提加工資好不好?有這個(gè)想法,只能說(shuō)情商一般不低?。⌒匠陠?wèn)題是一個(gè)非常敏感的話題,是企業(yè)內(nèi)部的事情。而薪酬調(diào)整是一項(xiàng)工作,需要制度和流程的支持。如果老板不同意加薪,但你和老板的朋友提出這

在老板的朋友面前提加工資好不好?

有這個(gè)想法,只能說(shuō)情商一般不低啊

!薪酬問(wèn)題是一個(gè)非常敏感的話題,是企業(yè)內(nèi)部的事情。而薪酬調(diào)整是一項(xiàng)工作,需要制度和流程的支持。

如果老板不同意加薪,但你和老板的朋友提出這個(gè)敏感話題,你會(huì)讓老板丟面子。也許老板同意了你要面子的要求。我只能說(shuō)你在這家公司的職業(yè)生涯即將結(jié)束。

在大多數(shù)企業(yè)里,主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)漲工資的人不會(huì)長(zhǎng)期留在公司,這也是職場(chǎng)潛規(guī)則之一。

在工作場(chǎng)所,如果你是優(yōu)秀的,你不需要提高你的工資。企業(yè)會(huì)表?yè)P(yáng)每一位努力工作的優(yōu)秀員工。只是時(shí)間問(wèn)題。

為什么你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)隨便給將軍打電話?每個(gè)員工的表現(xiàn)都在領(lǐng)導(dǎo)的筆記本里。

當(dāng)然,會(huì)有一些領(lǐng)導(dǎo)不做任人唯親的人,但大部分企業(yè)文化還是積極向上的。

所以,努力提高你的工作水平,提高你的工作優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力,你想要的就在路上。

@清公主與你分享她的職業(yè)故事