三江致遠(yuǎn)人力資源公司招聘 勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位的工會(huì)組織嗎?
勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位的工會(huì)組織嗎?當(dāng)然,勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位工會(huì)。首先,我們來看看《工會(huì)法》第三條。在中國(guó)的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)中,以工資為主要收入來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種
勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位的工會(huì)組織嗎?
當(dāng)然,勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位工會(huì)。
首先,我們來看看《工會(huì)法》第三條。在中國(guó)的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)中,以工資為主要收入來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、文化程度,都有權(quán)依法參加和組成工會(huì)。任何組織和個(gè)人不得組織、限制。
因此,很明顯,只要工人有權(quán)加入工會(huì),但它應(yīng)該在哪里?特別是勞務(wù)派遣企業(yè),應(yīng)該加入派遣公司的工會(huì),還是加入用人單位的工會(huì)?
《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣有專門規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十四條的規(guī)定,派遣勞動(dòng)者有權(quán)依法參加或者組織勞務(wù)派遣單位或者用人單位的工會(huì),維護(hù)自己的合法權(quán)益。
相對(duì)而言,參加工會(huì)理論上也應(yīng)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)按全體職工月工資總額的2%撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
因此,加入工會(huì)組織是非常有益的。職工應(yīng)當(dāng)積極組織和參加工會(huì)。
應(yīng)屆生求職網(wǎng)站有哪些?
因?yàn)橹饕膯栴}是基于目前的學(xué)生,所以我下一次的推薦會(huì)更針對(duì)這個(gè)群體。事實(shí)上,從我們互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的角度來看,每一款產(chǎn)品都有自己的細(xì)分和特定的用戶群,所以招聘那些泛用戶群可能并不適合今年的學(xué)生。我不想說太多廢話。我直接推薦。
你為什么推薦一個(gè)直接雇傭的老板?一般來說,老板直招雖然是一個(gè)綜合性的招聘網(wǎng)站和平臺(tái),但主要集中在小企業(yè),用戶人群主要是畢業(yè)后0-3年。因此,這個(gè)平臺(tái)非常適合應(yīng)屆生。這個(gè)平臺(tái)有網(wǎng)站和應(yīng)用程序,可以完成簡(jiǎn)歷投遞。
互聯(lián)網(wǎng)群主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生,求職的主要領(lǐng)域是互聯(lián)網(wǎng)。因此,學(xué)生畢業(yè)后要想在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作,就必須關(guān)注和使用互聯(lián)網(wǎng)群,該群將迅速收集和推送各大互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘信息,并提供面試指導(dǎo)等服務(wù)。
與互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)一樣,實(shí)習(xí)生也致力于為新生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),但稍有不同的是,實(shí)習(xí)生關(guān)注的是整個(gè)行業(yè),而不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。因此,適合所有應(yīng)屆生關(guān)注。目前,見習(xí)和尚還開通了網(wǎng)站和app兩個(gè)投遞渠道。你可以根據(jù)自己的情況選擇合適的平臺(tái)。
與見習(xí)和尚相似,大捷網(wǎng)也是基于前期為企業(yè)提供實(shí)習(xí)生的特殊賣點(diǎn)。所以對(duì)于很多應(yīng)屆畢業(yè)生來說,街頭網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)非常好的平臺(tái),至少可以幫助他們找到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。如果你在公司做得好,你自然可以留下來。
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