南陽(yáng)市國(guó)家電網(wǎng)招聘 再過(guò)10年國(guó)家電網(wǎng)前景你還看好嗎?
再過(guò)10年國(guó)家電網(wǎng)前景你還看好嗎?國(guó)家電網(wǎng)河南南陽(yáng)縣供電公司的工資工作近30年,每月不到3500元!這是我們想象中的高薪國(guó)家電網(wǎng)95598在停電的時(shí)候能打嗎?95598是國(guó)家電網(wǎng)公司的服務(wù)熱線,可以反
再過(guò)10年國(guó)家電網(wǎng)前景你還看好嗎?
國(guó)家電網(wǎng)河南南陽(yáng)縣供電公司的工資工作近30年,每月不到3500元!這是我們想象中的高薪
國(guó)家電網(wǎng)95598在停電的時(shí)候能打嗎?
95598是國(guó)家電網(wǎng)公司的服務(wù)熱線,可以反映電力問(wèn)題。只要正常合理,一般都能解決。但是,請(qǐng)不要輕易按下投訴按鈕,因?yàn)橥对V評(píng)估很嚴(yán)格,接到熱線的人不了解基層疾苦,不懂基本常識(shí),上網(wǎng)有點(diǎn)小問(wèn)題,盲目要求客戶滿意,從而導(dǎo)致基層員工陷入困境。一次投訴,一個(gè)月白費(fèi),已經(jīng)成為基層員工的常態(tài)。服務(wù)固然重要,但很多問(wèn)題在基層一時(shí)解決不了。深層次原因很多,但問(wèn)題和矛盾都?xì)w結(jié)到基層。誰(shuí)來(lái)維護(hù)基層員工的利益。國(guó)家電網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)要慎重考慮外部形象是否重要,還是要鞏固基層基礎(chǔ),多做實(shí)際工作?;鶎訂T工不應(yīng)該充滿抱怨?;鶎訂T工要做到誠(chéng)懇并不容易。