成都屏榮食品有限公司怎么樣？簡(jiǎn)介：成都平榮食品有限公司成立于2009年5月25日。主要經(jīng)營(yíng)范圍為速凍食品[速凍面米食品（生產(chǎn)品）、速凍其他食品（速凍其他產(chǎn)品）]的生產(chǎn)和銷售。法定代表人：徐啟高成立時(shí)間

成都屏榮食品有限公司怎么樣？

簡(jiǎn)介：成都平榮食品有限公司成立于2009年5月25日。主要經(jīng)營(yíng)范圍為速凍食品[速凍面米食品（生產(chǎn)品）、速凍其他食品（速凍其他產(chǎn)品）]的生產(chǎn)和銷售。

法定代表人：徐啟高成立時(shí)間：2009年5月25日注冊(cè)資本：200萬元工商注冊(cè)號(hào)：510125000028621企業(yè)類型：有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）公司地址：成都市新都區(qū)斑竹園鎮(zhèn)竹友社區(qū)4號(hào)。那么，如何在職場(chǎng)得到老板的賞識(shí)和認(rèn)可呢？下面就從多個(gè)方面給你做一個(gè)簡(jiǎn)單的講解：如何得到老板的賞識(shí)和認(rèn)可。

1. 如果有任何意外情況，請(qǐng)?zhí)崆案嬖V我

當(dāng)老板給你一個(gè)任務(wù)，但由于緊急情況，你不能按時(shí)完成。那你就不要想怎么瞞著老板了，而應(yīng)該提前通知你的老板，這樣老板就可以想別的辦法來救你了。

2. 向老板匯報(bào)要簡(jiǎn)單明了，直截了當(dāng)

老板的時(shí)間非常寶貴，所以他們不能長(zhǎng)時(shí)間聽你的。所以在你報(bào)告之前，你需要把它整理一下。報(bào)告的時(shí)候，簡(jiǎn)單明了，直截了當(dāng)。

3. 記住你老板說的話，不要讓他一直重復(fù)

在會(huì)議上，老板總是會(huì)提出各種各樣的建議。這時(shí)，你需要用筆記本記錄這些關(guān)鍵點(diǎn)。不要等到工作了，再問老板一遍又一遍，會(huì)讓老板很反感的。

4. 讓自己成為老板的得力助手

如果你想讓老板在工作中重用你。首先，你要學(xué)會(huì)如何成為老板的得力助手。如果在正常工作的過程中，你總能比老板更早地想到下一個(gè)工作步驟需要做什么，那么你的老板一定會(huì)更加關(guān)注你，所以這個(gè)時(shí)候要得到老板的關(guān)注并不容易

怎樣能在公司得到老板認(rèn)可？

在快速消費(fèi)品500強(qiáng)工作多年，以下信息可供參考（不同行業(yè)可能會(huì)有不同情況）：

好的方面：

制度健全，福利待遇好，五險(xiǎn)一金足額繳納，工會(huì)還將組織各種活動(dòng)（如羽毛球俱樂部、瑜伽班、，太極班、家庭年會(huì)、兒童福利、免費(fèi)心理咨詢等）工作環(huán)境、出差都是五星級(jí)酒店，人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單。他們有機(jī)會(huì)出國(guó)，每年都有固定的加薪。歐美有著良好的企業(yè)文化。他們尊重員工，關(guān)心員工的個(gè)人和家庭需求。在特殊情況下，他們可以申請(qǐng)一段時(shí)間的無薪居留，或者每周工作3-4天，領(lǐng)取工資的60%-80%。

壞的一面：外國(guó)企業(yè)正在走下坡路。他們不斷地裁員和撤出中國(guó)。他們不斷聽到以前的同事被解雇的消息。留下的發(fā)展空間狹窄，天花板效應(yīng)明顯，分工過于單薄，內(nèi)部輪崗導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)值偏低。你出來的越晚，就越容易找到合適的工作調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)。一般來說，青蛙是用溫水煮的。當(dāng)然，如果你能混進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層，然后調(diào)到美國(guó)總部，安全系數(shù)會(huì)大得多，但隨之而來的是家庭和兒童教育問題（離婚案件太多）以及父母的支持。

令人印象深刻的經(jīng)歷：

曾經(jīng)有機(jī)會(huì)在深秋去加拿大出差一個(gè)月，并利用周末參觀了尼亞加拉大瀑布、金斯頓鎮(zhèn)、安大略湖、蒙特利爾，各種金色和深紅色。。。非常感謝你。