杭州眼力健有限公司招聘 剛入職的職場新人，怎么做，才能得到領導的青睞？
剛入職的職場新人，怎么做，才能得到領導的青睞？你好，我很高興回答你的問題！新員工如何度過新手期，贏得領導的青睞？作為一個在職場工作多年的人，我想和大家分享我的看法！領導最喜歡職場新員工的是他們積極的態(tài)
剛入職的職場新人，怎么做，才能得到領導的青睞？
你好，我很高興回答你的問題
！新員工如何度過新手期，贏得領導的青睞？作為一個在職場工作多年的人，我想和大家分享我的看法
！領導最喜歡職場新員工的是他們積極的態(tài)度和對工作的熱愛，這是培訓對象的一個重要特征。
良好的溝通技巧，能為你爭取更多的機會。
如果你做了十件好事，領導可能記不住你的好事，但是如果你做了一件壞事，他會記住的。不要在公司里抱怨。很容易惹上麻煩。
“少說話”不是讓你不說話，而是少做決定和意見。如果你愿意指出，你將被認為是不可靠的。
老員工對你的評價將直接影響上級的判斷。因此，在這方面，也要注意低調。