現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上都有哪些坑？我最近才認識幾個。第一個崗位職責(zé)不明確，招聘業(yè)務(wù)操作、面試描述內(nèi)容都可以，然后去試崗幾天，結(jié)果就是銷售專員。第二個是工資欺詐。薪水在面試中達成一致。后來我了解了過去的工作，人

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上都有哪些坑？

我最近才認識幾個。

第一個崗位職責(zé)不明確，招聘業(yè)務(wù)操作、面試描述內(nèi)容都可以，然后去試崗幾天，結(jié)果就是銷售專員。

第二個是工資欺詐。薪水在面試中達成一致。后來我了解了過去的工作，人力資源部打電話給我，說工作經(jīng)驗和崗位職責(zé)不一致，工資應(yīng)該低，公司是有創(chuàng)業(yè)精神的。

第三，一家教育公司正在招聘英語閱讀助理，但人力資源部說不需要面試。然后他們?nèi)ス久嬖嚵艘蝗喝耍Y(jié)果外語好多了。如果你放手，那只是表示支持，然后他們說你的外語不好。

本人從事餐飲行業(yè)4年，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行，從事行政人事類工作。可面試幾次都無疾而終。想知道為什么？

俗話說，隔行如山。餐飲業(yè)與行政人事工作應(yīng)分屬不同的職業(yè)類別。如果你不具備相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，甚至沒有一定的實踐經(jīng)驗，估計你很難通過面試。

基本上，每個企業(yè)都會有行政和人事職位。你從事餐飲業(yè)已有4年了。熟悉餐飲行業(yè)、內(nèi)部組織機構(gòu)和崗位設(shè)置。這也是你的優(yōu)勢。

因此，您應(yīng)該優(yōu)先考慮餐飲企業(yè)或類似行業(yè)的行政和人事職位。

缺乏行政和人事管理方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗應(yīng)該是你的弱點，這也是你在許多面試中不能成功的主要原因。

如果你想朝這個方向前進，你需要做好準備。一是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，掌握相應(yīng)的工作技能。任何單位都不需要一個對崗位專業(yè)知識一無所知的人。第二，虛心請教一些有這方面工作經(jīng)驗的人，讓他們學(xué)得更快。第三，如果可能的話，可以跟班，掌握一些實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能。

行政人事工作是一項綜合性工作，需要有一定的協(xié)調(diào)和處理問題的能力。無論你在什么崗位上，能力和素質(zhì)的提高基本上是相互聯(lián)系的。在目前的工作崗位上，要注重培養(yǎng)和提高自己各方面的能力，從而提高自己。