如何在網上向自己中意的公司投簡歷呢？1. 通過正規(guī)的招聘網站，如前程無憂、智聯、卓博等，搜索你感興趣的公司，看看他們現階段是否有招聘職位。如果是這樣的話，你可以直接把你的簡歷發(fā)到網上或者發(fā)到人力資源部

如何在網上向自己中意的公司投簡歷呢？

1. 通過正規(guī)的招聘網站，如前程無憂、智聯、卓博等，搜索你感興趣的公司，看看他們現階段是否有招聘職位。如果是這樣的話，你可以直接把你的簡歷發(fā)到網上或者發(fā)到人力資源部的郵箱里。找到你最喜歡的公司的官方網站。大多數大型企業(yè)都會在其官方網站上開設“招聘”專欄。你可以根據以上信息發(fā)送簡歷；

3、如果以上沒有兩個渠道，可能公司現階段沒有招聘需求，那么可以嘗試了解公司是否有微信公眾號、微博等網絡信息平臺，并時刻關注其動態(tài)。

有哪些招聘網渠道可以投簡歷？

個人經驗分享：智聯招聘、前程無憂、獵聘。

一開始，我只是用智聯和千成找工作。去年，我補充道獵聘網. 我覺得獵聘網這幾年做得很好。

我想分享我的簡歷的一些技巧：

1。電腦方面，仔細填寫一個網站的簡歷，其余兩個網站的簡歷布局都差不多，只需復制粘貼即可。

2. 下載應用程序，每天早上刷新它，使您的簡歷活躍，方便人力資源搜索。

3. 當你在晚上8:00到10:00發(fā)送簡歷時，網站有時會把你的簡歷發(fā)送到HR郵箱。如果你在這個時候發(fā)簡歷，可能會確保HR可以上班。當你打開郵件時，你可以在前幾封郵件中看到你的簡歷。

HR會在他們認為合適的時候打電話給他們，而TA不會在讀完他們所有的簡歷后打電話給最合適的人。人力資源部很忙。我們需要節(jié)省他們的時間。

4. 我通常每天發(fā)20份，網站之間是否有重復的公司和職位也無所謂，這樣可以提高簡歷的曝光率。

5. 發(fā)簡歷，然后等電話和面試。做好心理準備，可能不會成功一兩次，但過程是必要的，每次面試都可以根據過程不斷修補自己的面試技巧。

祝你工作順利！