進(jìn)入體制內(nèi)，只想認(rèn)真工作，不參與勾心斗角可能嗎？樹立正確的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，不驕傲自滿。踏踏實實地工作，和諧地傾聽事物，沒有必要爭論。爭端是破壞團(tuán)結(jié)的障礙。聽他們說，你應(yīng)該用純真的心去分析他們

進(jìn)入體制內(nèi)，只想認(rèn)真工作，不參與勾心斗角可能嗎？

樹立正確的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，不驕傲自滿。踏踏實實地工作，和諧地傾聽事物，沒有必要爭論。爭端是破壞團(tuán)結(jié)的障礙。聽他們說，你應(yīng)該用純真的心去分析他們，不要急于下結(jié)論。結(jié)論越早得出，爭議就越大。

工作中難免有糾紛。人們對工作、學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)有不同的看法。因此，在類似情況下，我們應(yīng)該冷靜對待。所謂“無爭議”是片面的。一定是工作，還有一些問題。

但是，保護(hù)集體利益，爭取工作是正常的。

為了工作，我們不應(yīng)該和別人打架。冷靜下來在桌子上討論是對的。

職場新人必須要知道的職場常識有哪些？

職場上總有一些喜歡八卦的惡棍。他們可以在背后談?wù)搫e人和你。

俗話說，朋友多，路多，敵人多，墻多。在工作場所，千萬不能輕易得罪人，更不能得罪身邊的惡棍和領(lǐng)導(dǎo)紅人。

好話在冬天溫暖，壞話在六月寒冷。雖然大家都不喜歡阿諛奉承，但大家都喜歡聽阿諛奉承，多說些好話，反正對自己沒有傷害。

當(dāng)你第一次進(jìn)入職場時，領(lǐng)導(dǎo)通常不會安排重要的事情讓你去做，而是從底層開始。這個時候，要正確對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，把小事先做好，拿出本領(lǐng)，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。在工作中，我們應(yīng)該少抱怨，少抱怨，因為你說的不管用，所以根本不要說。

熱愛和奉獻(xiàn)首先需要忠于崗位，如果不忠于自己的崗位，談如何熱愛這份工作。要忠于自己的領(lǐng)導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)為中心，千方百計完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。如果一時做不到，應(yīng)該創(chuàng)造條件完成。我們要時刻認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)身邊沒有小事，不要說領(lǐng)導(dǎo)的閑話，泄露領(lǐng)導(dǎo)的隱私，要在公共場合為領(lǐng)導(dǎo)留面子。

學(xué)歷和工作經(jīng)驗?zāi)膫€更重要？

感謝您的邀請：如果教育不重要，那么教育重要嗎？還有其他人在努力學(xué)習(xí)嗎？

知識可以改變一切。只有有知識我們才能有能力。教育是一個人擁有多少知識的標(biāo)志。知識是在學(xué)習(xí)中獲得的。只有受教育才能有知識。只有有知識我們才能有工作的能力，只有有能力我們才能找到工作。工作經(jīng)驗是獲得工作經(jīng)驗的唯一途徑。沒有工作，就有工作經(jīng)驗。

只能說：教育很重要。但應(yīng)該清楚的是，社會也是一所大學(xué)校。工作經(jīng)驗不僅是一種在日常工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐所獲得的知識，而且是一種重要的、有價值的知識，它也應(yīng)該是一種教育背景。很難區(qū)分男女。只能根據(jù)人和事來說，不能一概而論。

你有哪些職場心得可以分享嗎？

謝靜和明邀請回答

！你有什么職業(yè)經(jīng)驗可以分享嗎？

我在工作場所工作了40年。我的經(jīng)驗是，有時我必須保持安靜，有時我必須保持清醒。

你需要學(xué)習(xí)如何在工作場所潛水。沉默是工作場所的黃金。別油嘴滑舌。生意做了，不是說了。我們應(yīng)該一步一步做好，。

很明顯，你必須學(xué)會如何在工作中犯錯。工作場所充滿了競爭。有些人不能公開競爭，但他們會在黑暗中挖一口井，使你在競爭中處于被動。你應(yīng)該時刻保持警惕，進(jìn)入坑會影響你的進(jìn)度。在工作場所，你應(yīng)該學(xué)會裝聾作啞。當(dāng)你進(jìn)入工作場所時，你會聽到很多流言蜚語和抱怨。不要被他們影響。你必須裝聾作啞，以安靜的態(tài)度工作。

在工作中，你應(yīng)該學(xué)會沉默，這一點應(yīng)該很清楚。職場是做事的地方，做事的能力不同，效果也不同，不討厭說，說起來更容易惹麻煩。

你必須學(xué)會如何在需要安靜的工作場所出發(fā)。職場新人應(yīng)該清楚自己的角色，善于襯托他人。當(dāng)你是一片綠葉，不要抓住紅花的角色。有時候，雖然你襯托出紅花，似乎是一種搭配，但也很搶眼。

在工作中，你應(yīng)該學(xué)會回應(yīng)，這應(yīng)該很清楚。人與人之間互相稱贊，互惠互利，你為別人抬舉壯舉，別人也會稱贊你，忘恩負(fù)義的人畢竟是這樣，所以在職場多做激勵，少做阻力，好的事業(yè)才會結(jié)出好的結(jié)果。