公司招人去哪個(gè)網(wǎng)站 我想招聘兼職人員，在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息？
我想招聘兼職人員，在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息？在我們的生活中找兼職很容易，只要價(jià)格合理。第一：我們的頭條平臺(tái)，你可以發(fā)一個(gè)微信頭條，然后系統(tǒng)會(huì)推送大量的人，男女老少第二：101兼職網(wǎng)站，人員招
我想招聘兼職人員，在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息？
在我們的生活中找兼職很容易，只要價(jià)格合理。
第一：我們的頭條平臺(tái)，你可以發(fā)一個(gè)微信頭條，然后系統(tǒng)會(huì)推送大量的人，男女老少
第二：101兼職網(wǎng)站，人員招聘網(wǎng)站，五霸同城網(wǎng)站，智聯(lián)招聘網(wǎng)、贛冀網(wǎng)、人才網(wǎng)，~~~很多平臺(tái)都可以發(fā)布招聘信息
第三：進(jìn)入這些平臺(tái)后，你可以找到你當(dāng)?shù)氐募媛毼⑿湃?。各地都有很多兼職微信群。然后你可以自己建立一個(gè)兼職的微信群，吸引那些開始招聘的人，然后鼓勵(lì)那些在那里注冊(cè)的人介紹他們的朋友。這樣，以后找兼職就容易了
！第四，如果你在北京、上海、廣州或其他省會(huì)城市，很容易找到兼職工作。在大城市從事兩份工作的人很多
！第五，如果你在三四線城市或城鎮(zhèn)，你不需要發(fā)布平臺(tái)。你可以直接找到一個(gè)蔬菜市場(chǎng)。通過(guò)詢問(wèn)那些買菜的人，你可以找到很多兼職工作。第六，如果你想為大學(xué)生找兼職工作，那么直接去學(xué)校找教務(wù)處聯(lián)系他們的領(lǐng)導(dǎo)，也就是說(shuō)，給學(xué)生提供勤工儉學(xué)的工作，給學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，老師會(huì)大大的謝謝你這個(gè)大老板
我說(shuō)上面的方法是可靠的，不要問(wèn)為什么，按照我說(shuō)的做會(huì)事半功倍，因?yàn)槲乙恢痹谧龃蟪鞘械娜肆Y源配置。
如何招聘到互聯(lián)網(wǎng)公司的人才？
互聯(lián)網(wǎng)人才。
在新時(shí)代，用人單位不再是強(qiáng)權(quán)，而是雙向選擇。當(dāng)我們面試候選人時(shí)，我們也在接受他們的審查。因此，為了吸引最優(yōu)秀的人才加入團(tuán)隊(duì)，我們需要在面試人才之前澄清自己。作為一家公司，我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？換句話說(shuō)，為什么人才愿意來(lái)找我們？
面試就像相親。面試官的表現(xiàn)是一個(gè)窗口，可以讓應(yīng)聘者快速了解公司的各項(xiàng)指標(biāo)，如領(lǐng)導(dǎo)是否自足和堅(jiān)強(qiáng)，溝通是否專業(yè)，判斷公司的業(yè)務(wù)是否可靠等。提問(wèn)時(shí)是否禮貌平等，以判斷工作中是否有足夠的相互尊重。流程是否規(guī)范，面試官是否準(zhǔn)時(shí)，甚至是否為應(yīng)聘者澆水，都反映了公司文化的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
在面試過(guò)程中，要注意不要粗心大意和輕浮。我們不應(yīng)該輕易地對(duì)候選人做出承諾，比如薪水和及格與否，我們也不應(yīng)該責(zé)怪候選人。我們要做的是按時(shí)面試，提前看清楚簡(jiǎn)歷，客觀公正，充分傾聽。我曾經(jīng)去一家公司面試，有一天遇到了七個(gè)人。每個(gè)人的第一句話是：請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己。那時(shí)候，我內(nèi)心的感覺很不好，我很難過(guò)，心想：拜托，你們誰(shuí)都沒看簡(jiǎn)歷嗎？
另外需要注意的是，很多公司的JDS都是HR寫的，但是HR不懂業(yè)務(wù)，所以只能復(fù)制粘貼其他公司的JDS。其實(shí)這是一種非常業(yè)余的做法，也有很大的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)檎衅覆粶?zhǔn)確會(huì)導(dǎo)致人才錯(cuò)位和能力安排不合理，影響人力資源的整體效果。
有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？
招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型
前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。
后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。
更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。
主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？
而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。
boss直聘，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，目前來(lái)說(shuō)哪個(gè)靠譜度高些？對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作來(lái)說(shuō)適合哪個(gè)？
曾經(jīng)我認(rèn)為前程無(wú)憂是最好的。事實(shí)上，我錯(cuò)了。
前程無(wú)憂欺詐公司太多了。有許多公司賣狗肉。
有一次，為了找工作，我在前程無(wú)憂上投遞了20多家公司，但回復(fù)很少。
即使有些公司回復(fù)了面試，他們都是錯(cuò)誤的公司。
智聯(lián)招聘是最可靠的首選。我在智聯(lián)招聘公司做過(guò)幾份工作，其反饋路徑和信息準(zhǔn)確性都很高。我很幸運(yùn)能在智聯(lián)招聘公司面試。雖然我沒有被選中，但面試官給了我很好的感覺。
其次，建議直接雇傭老板。我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)最怕的是自己的簡(jiǎn)歷。我們不知道自己是否合格。最近，老板直接招聘的廣告是“找工作，跟老板說(shuō)話”，明確了自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。它可以直接連接求職者和HR。如果有什么問(wèn)題，至少有一個(gè)溝通的渠道。
在很多招聘網(wǎng)站上，簡(jiǎn)歷投遞后，基本都會(huì)沉入大海。
眾所周知，在很多情況下，HR沒有時(shí)間看簡(jiǎn)歷，但你會(huì)懷疑自己是否不夠優(yōu)秀，這對(duì)求職的自信心有很大影響。
對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作者來(lái)說(shuō)，沒有人說(shuō)哪一個(gè)是合適的?；旧?，每個(gè)人都會(huì)選擇整個(gè)網(wǎng)絡(luò)來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。除了老板直聘、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂外，同城還有58家網(wǎng)站，分別是獵聘、麥麥、豆瓣等。這些天，只要是機(jī)會(huì)，你就要抓住它