有哪些比較好的招聘網站？招聘網站主要分為以下幾類前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是

有哪些比較好的招聘網站？

招聘網站主要分為以下幾類

前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并?，F在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

家居裝飾公司適合招聘哪一類的互聯網技術人員？

首先，我們來分析一下裝修行業(yè)的特點：

首先，裝修行業(yè)的工種多而復雜，這需要員工的專業(yè)知識，至少有一定的基礎，因為很難在短時間內培養(yǎng)他們

其次，裝修行業(yè)建設周期長，資金量大。如果你想讓客戶相信你，你必須有一定的營銷能力

第三，你想找網絡技術人員，我不知道有什么用？你需要美術還是網頁設計？后臺開發(fā)后期軟件（一些大的裝飾公司會自己開發(fā)軟件）

]我覺得你應該找喜歡網絡營銷的員工

！如果是這種，了解裝修的基本知識，會PS，有網絡推廣經驗