有哪些比較好的招聘網站？招聘網站主要分為以下幾類前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是

有哪些比較好的招聘網站？

招聘網站主要分為以下幾類

前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并?，F在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

國內比較權威的財經網站有哪些？

這個問題的答案和問一個妻子要多少錢是一樣的。沒有標準答案。娶老婆要看你是嫁給第二個還是第一個？美麗還是平凡？賢惠還是貪婪？你想買房還是買車？你是去五星級酒店還是自己去？作為一個網站是類似的。你想實現什么功能？靜態(tài)還是動態(tài)？網站的用戶體驗和審美要求是什么？對技術沒有具體要求。

一般來說，網站定制的成本是根據工作量來評估的。開發(fā)時間長，成本高；開發(fā)時間短，成本低。時間消耗與函數的個數、開發(fā)難度、開發(fā)團隊的人工成本和技術路線有關。