四大HR眼中的好簡(jiǎn)歷是什么樣子的？1. 簡(jiǎn)歷有明確的基本信息（姓名、戶籍、學(xué)校、學(xué)歷）；2。工作經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)定（同行業(yè)）3。在各公司都取得了良好的業(yè)績(jī)（升職、加薪、團(tuán)隊(duì)管理等）4。有明確的定位，對(duì)自己有清晰

四大HR眼中的好簡(jiǎn)歷是什么樣子的？

1. 簡(jiǎn)歷有明確的基本信息（姓名、戶籍、學(xué)校、學(xué)歷）；

2。工作經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)定（同行業(yè)）

3。在各公司都取得了良好的業(yè)績(jī)（升職、加薪、團(tuán)隊(duì)管理等）

4。有明確的定位，對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)職位有深刻的理解；

5。對(duì)目前的行業(yè)有自己的見解，不局限于公司本身可以從行業(yè)的角度來看待問題。

怎樣做個(gè)人簡(jiǎn)歷吸引人？

感謝您的邀請(qǐng)

！我對(duì)這個(gè)問題的回答如下：

首先，我們需要知道什么是簡(jiǎn)歷。更受歡迎的是，簡(jiǎn)歷是對(duì)一個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的簡(jiǎn)單描述。包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力等。你如何讓你的簡(jiǎn)歷與眾不同？俗話說“一美遮百丑”。一個(gè)或多個(gè)優(yōu)點(diǎn)可以掩蓋你的大部分缺點(diǎn)。用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)展示自己。

當(dāng)一個(gè)企業(yè)想要招聘人員時(shí)，它是有針對(duì)性的。它將在許多候選人中尋找符合自己需要的人才。那么，它如何才能使自己成為被需要的人呢？在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你需要對(duì)你設(shè)立的目標(biāo)企業(yè)有一個(gè)全面的了解。至少你應(yīng)該知道企業(yè)招聘人員需要的條件和資格。以此為起點(diǎn)編輯你的簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷是一份標(biāo)準(zhǔn)的、合格的、有吸引力的簡(jiǎn)歷。只有對(duì)癥下藥才能使你脫穎而出。