現(xiàn)在的招聘網站還存在騙人嗎？正規(guī)網站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時要看清楚企業(yè)介紹，如果有網站可以盡量去網站查看確認。此外，一些公司網站夸大了企業(yè)實力，需要仔細辨別。你可以在百度和其他搜索引

現(xiàn)在的招聘網站還存在騙人嗎？

正規(guī)網站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時要看清楚企業(yè)介紹，如果有網站可以盡量去網站查看確認。此外，一些公司網站夸大了企業(yè)實力，需要仔細辨別。你可以在百度和其他搜索引擎上查看公司的評價。一些假公司和自吹自擂的公司將會活躍起來。如果你在求職時需要支付各種相關費用，就可以認定你是一家詐騙公司。

為什么失業(yè)人員，倒閉企業(yè)那么多，招聘網站還會有很多招工信息？

因為HR沒有失業(yè)，所以他必須繼續(xù)履行他的工作義務。

由于今年肺炎流行，很多民營企業(yè)沒有銷售收入，資金鏈斷裂，只有不能繼續(xù)經營才能倒閉。

還有很多大公司受到嚴重影響，也有裁員。與優(yōu)步一樣，還有大型酒店、旅游業(yè)和餐飲業(yè)。后來，隨著國外疫情的發(fā)展，國內許多工廠的訂單量減少，有的倒閉，有的下崗。

企業(yè)在招聘網站發(fā)布招聘信息均需收費，并按年度繳納服務費。所以一些破產企業(yè)，雖然公司倒閉了，但只要招聘網站的會員資格還沒有過期，招聘信息每天都會自動更新。

這就是為什么很多求職者提交了一些公司的簡歷，卻沒有收到任何回復的原因之一。

有些企業(yè)短期內需要大量裁員，但從長遠來看，人力資源不能被裁掉，以防公司在需要招聘的時候暫時招不到合適的人力資源。一旦人力資源人員存在，他們應該幫助公司找到優(yōu)秀的人才。

盡管許多公司正在裁員，但有些公司可能同時考慮轉型。我們不熟悉新領域的發(fā)展之路，所以需要招聘人才網絡中有相關經驗的人做路燈。

有的公司利用疫情消滅公司蛀蟲，然后再招聘一些新鮮血液到公司進行重組整合。

一些公司可能已經裁員，但他們還沒有裁員。為了保住他們的工作，HR仍然每天照常進行招聘。即使沒有必要招聘業(yè)務人員，人力資源部也不得不假裝很忙。這也是為什么很多人拿到面試通知，參加面試，復試，最后卻沒有消息。

由于企業(yè)倒閉，一些失業(yè)人員選擇了自己創(chuàng)業(yè)。

因為沒有人有三頭六臂，光是完成所有的工作是不可能的，所以成立新公司需要招聘人才。

以上是東哥的答案。我希望它能幫助你。

招聘網上招聘信息都是假的嗎？投了幾百封簡歷，為什么一個電話面試都沒有？

在網上找工作會不會被騙？

感謝您的邀請

！我認為有兩種可能性：一種是他們中的一些人會被欺騙。原因是網上招聘信息中約有40%是虛假的。也就是說，參加面試后，他們所說的與招聘信息不符，又不能滿足應聘者的要求，只好失望地離開。一些候選人將留下來。結果，工作了一段時間后，他們發(fā)現(xiàn)公司的老板真的不好，于是憤而辭職。第二，他們不會上當受騙。隨著網絡各個環(huán)節(jié)的完善和國家對網絡的嚴格管理，一些招聘單位發(fā)布的信息依然真實。因此，考生要學會分析判斷單位是否正規(guī)可靠。而且，求職時要感受單位或公司的氛圍。如果是好的，他們一看到就會明白。

關鍵是值得信賴的單位通常是不會被欺騙的單位。如果他們不遵守諾言，他們就可以通過吹噓來辨別真假！