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私營(yíng)老板讓員工入股 銀行普通員工年終獎(jiǎng)有上百萬(wàn)的嗎?2019年你拿了多少年終獎(jiǎng)?

銀行普通員工年終獎(jiǎng)有上百萬(wàn)的嗎?2019年你拿了多少年終獎(jiǎng)?作為一名金融工作者,我也有很多親戚朋友在銀行工作。我告訴朋友,銀行普通員工的年終獎(jiǎng)不能超過(guò)100萬(wàn)。獎(jiǎng)金因地而異,任務(wù)的結(jié)果也不同。如果有經(jīng)

銀行普通員工年終獎(jiǎng)有上百萬(wàn)的嗎?2019年你拿了多少年終獎(jiǎng)?

作為一名金融工作者,我也有很多親戚朋友在銀行工作。我告訴朋友,銀行普通員工的年終獎(jiǎng)不能超過(guò)100萬(wàn)。

獎(jiǎng)金因地而異,任務(wù)的結(jié)果也不同。如果有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),任務(wù)完成得很好,普通銀行員工有可能拿到幾萬(wàn)元、幾十萬(wàn)元。但數(shù)百萬(wàn)美元是不可能的。同時(shí),經(jīng)濟(jì)環(huán)境差、業(yè)績(jī)差的銀行仍有可能獲得1萬(wàn)元至數(shù)萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。

我女兒在一個(gè)不發(fā)達(dá)的三線城市的農(nóng)村商業(yè)銀行工作。她的資產(chǎn)質(zhì)量低劣,效率低下。她的月薪不到3000元,所以根本沒(méi)有獎(jiǎng)金。

畢馬威認(rèn)為15年內(nèi)百萬(wàn)銀行員工將會(huì)失業(yè),你同意嗎?

在問(wèn)題中,我提到了2030年銀行的消失。我個(gè)人理解,更多的是關(guān)于銀行的實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)或銀行的傳統(tǒng)金融服務(wù)。接下來(lái),我將從這方面簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì)。

商業(yè)銀行物理網(wǎng)絡(luò)的傳統(tǒng)金融功能被大大削弱。國(guó)內(nèi)外銀行有不同的表現(xiàn)形式。前者主要表現(xiàn)為網(wǎng)點(diǎn)減少和裁員;后者,實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)減少不明顯,但網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)服務(wù)模式發(fā)生了較大調(diào)整。以國(guó)內(nèi)幾大銀行為例,實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)平均柜員人數(shù)大幅度下降,大堂及營(yíng)銷人員大幅度增加,大堂及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式由“業(yè)務(wù)處理”向“營(yíng)銷服務(wù)”轉(zhuǎn)變。

更大的客戶關(guān)系管理挑戰(zhàn)。EVA作為報(bào)表中的人工助手,能夠在一定程度上滿足長(zhǎng)尾客戶的理財(cái)需求,及時(shí)處理和分流高頻業(yè)務(wù)。但面對(duì)客戶理財(cái)、跨境、信貸等復(fù)雜業(yè)務(wù)的多樣化、個(gè)性化的理財(cái)需求,用戶(如銀行中高端客戶)更愿意與客戶經(jīng)理進(jìn)行個(gè)性化、生活化的溝通,從業(yè)務(wù)角度看,從銀行客戶的處理時(shí)間來(lái)看,中高端客戶的平均處理時(shí)間是普通客戶的兩倍以上。

年收入 100 萬(wàn)在目前中國(guó)屬于什么水平?

作為主席助理,我可以為您回答這個(gè)問(wèn)題。

五年助理職位,隨老板去過(guò)很多地方。接觸的人也是企業(yè)家或者事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)。我見(jiàn)過(guò)年收入超過(guò)一百萬(wàn)的人。如果簡(jiǎn)單地說(shuō)100萬(wàn)元的收入,如果可以算作凈利潤(rùn)或凈收入,這個(gè)數(shù)額你完全可以控制。然后描述如下。

每年可支配的100萬(wàn)絕對(duì)是一個(gè)地方暴君的水平。你不僅可以像中國(guó)任何地方的土豪劣紳一樣生活,還可以繼續(xù)在全世界鋪張浪費(fèi)。比如,我在歐洲十個(gè)國(guó)家看了半個(gè)月的豪華游,最多4萬(wàn)左右。每月8萬(wàn),每年約100萬(wàn)。但你必須知道,這是住在五星級(jí)酒店的頭等艙的外國(guó)生活。

當(dāng)然,如果你想年收入100萬(wàn)元,基本上可以取消工作,因?yàn)槿绻阆脒@樣工作,你的年薪至少應(yīng)該達(dá)到近200萬(wàn)元。除去稅收保險(xiǎn)和家庭所有開(kāi)支后,你可以得到一半。所以只要個(gè)體戶、事業(yè)單位的人都能做到。

小米公司的薪資福利待遇怎么樣?

小米之家也由小米直接運(yùn)營(yíng):普通員工的底薪是2700-3000,再加上220元的午餐補(bǔ)貼,剩下的要看每個(gè)月的目標(biāo)完成情況。直營(yíng)店有大鍋飯,賣一部手機(jī)的工資和賣100部手機(jī)的工資一樣,但店長(zhǎng)會(huì)以自己的個(gè)人表現(xiàn)作為員工晉升的參考。簡(jiǎn)言之,扣除我們店里的五險(xiǎn)一金,他一個(gè)月能拿到3500元左右。所以當(dāng)你去小米家的時(shí)候,絕對(duì)不會(huì)有一個(gè)像跟班一樣的店員。

普通工薪家庭,多久可以攢夠100萬(wàn)?

也許一年,也許一輩子。

多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有設(shè)置任何條件。

就今天的情況來(lái)看,除了吃喝費(fèi)、贍養(yǎng)孩子上學(xué),普通工薪家庭可能要省下100萬(wàn)元的余生。

但是沒(méi)有時(shí)間限制,哪天每個(gè)人的工資都是100萬(wàn),參加100萬(wàn),過(guò)不了多久就能省下100萬(wàn)。

上世紀(jì)七八十年代,有1萬(wàn)元的家庭。從當(dāng)時(shí)的工資中省下1萬(wàn)元,可能需要一輩子甚至一秒鐘的時(shí)間。畢靜的工資每月只有三五十元。但是今天,你能問(wèn)一下存1萬(wàn)元需要多長(zhǎng)時(shí)間嗎?

沒(méi)有條件設(shè)置。所有的問(wèn)題都是無(wú)稽之談。

給你十年時(shí)間,靠自己雙手勤奮上班工作,你能存到100萬(wàn)嗎?

談合作很容易。平均工資是5601個(gè)月,但很多人還是達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),