人才招聘網(wǎng)最新招聘 招聘的網(wǎng)站除了58那些之外,有沒有專業(yè)性更強(qiáng)的招聘網(wǎng)站?
招聘的網(wǎng)站除了58那些之外,有沒有專業(yè)性更強(qiáng)的招聘網(wǎng)站?通用招聘網(wǎng)站:前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘招聘更全面,兼顧社會(huì)招聘和學(xué)校招聘。他們是大學(xué)生,主要是白領(lǐng)!老板直接招聘和大捷網(wǎng)是社交招聘網(wǎng)站。通過與H
招聘的網(wǎng)站除了58那些之外,有沒有專業(yè)性更強(qiáng)的招聘網(wǎng)站?
通用招聘網(wǎng)站:前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘招聘更全面,兼顧社會(huì)招聘和學(xué)校招聘。他們是大學(xué)生,主要是白領(lǐng)
!老板直接招聘和大捷網(wǎng)是社交招聘網(wǎng)站。通過與HR或Boss的在線溝通,可以申請(qǐng)Boss直接招聘。大捷網(wǎng)主要從事校園招聘?,F(xiàn)在與美妍合作,開拓新的事業(yè)領(lǐng)域
!還有許多垂直行業(yè),如鼎翔網(wǎng)在醫(yī)療行業(yè),拉古網(wǎng)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),中國(guó)汽車人才網(wǎng)在汽車工業(yè)。
對(duì)于不同的組,也有不同的頻道。大學(xué)生還有一個(gè)專門為應(yīng)屆生服務(wù)的求職網(wǎng)。對(duì)于高端獵頭來說,正是科瑞國(guó)際等獵頭公司!而58同城也是普通階層,更傾向于藍(lán)領(lǐng)
!每個(gè)省都有自己的人力資源和社會(huì)保障局下屬的本地人才網(wǎng)絡(luò)
有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?
招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型
前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無憂、中國(guó)人才。
后來,華銳風(fēng)電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒有起色,所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么?因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高,既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地,至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告,那就另當(dāng)別論了。
更重要的是,獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似,但是,事實(shí)上,呃!市場(chǎng)上有很多獵頭職位,你知道的。
主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?,F(xiàn)在就說58同城,它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站,你說哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘?
而且,這些年來,我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌,說話也不容易。
在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠?為什么?
有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站,比如智聯(lián)、前程無憂,我們一定要用。
另外,如果你是月薪1萬元以上的人,也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。
如果是一些普通的服務(wù)性工作,也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng),例如導(dǎo)購(gòu)。
另外,如果對(duì)公司規(guī)模沒有要求,或者職位比較基礎(chǔ),比如司機(jī)、前臺(tái)等,也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來的帖子,比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).
還有一些專業(yè)理論,也是不錯(cuò)的選擇。另外,選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站,也會(huì)有一定的收獲。
除了很多小公司的老板招聘信息外,直奔高層也不好。事實(shí)上,這只是在這個(gè)時(shí)期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加,很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí),老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通,以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。
求職,關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫你的簡(jiǎn)歷,分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣,才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,找到自己的弱點(diǎn),明確自己的發(fā)展方向和努力方向。
另外,盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位,然后提交。這樣,你就能更清楚地知道雇主想要誰,你的能力水平如何。俗話說,知己知彼,百戰(zhàn)百勝
好的企業(yè)都是通過什么平臺(tái)招聘?
目前,各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才,所以他們會(huì)通過各種渠道招聘人才。一般來說,有以下幾種渠道:
大公司一般在什么招聘軟件上招聘?
謝謝你的邀請(qǐng):
一般的帖子基本上都是智聯(lián)招聘和前程無憂招聘的招貼。
高端的帖子會(huì)有更多的獵頭。此外,還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號(hào)上進(jìn)行公示。
獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位,但只要你注意,也會(huì)被推薦的。
在任何情況下,大公司都不會(huì)尋找相對(duì)較小的招聘平臺(tái)。一般來說,他們是以合作為導(dǎo)向的,不會(huì)隨便找。
大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作,他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦,他們將獲得推薦獎(jiǎng)勵(lì)。因此,如果你有一個(gè)目標(biāo)公司,你喜歡,這是一個(gè)很好的方式來了解內(nèi)部的人。
在招聘網(wǎng)站發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí),切記修改簡(jiǎn)歷為該職位,不要簡(jiǎn)歷一般。
招聘網(wǎng)站有哪些,招聘軟件哪個(gè)比較靠譜?
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