深圳java程序員工資 一個五年Java開發(fā)經驗的程序員的出路在哪里?
一個五年Java開發(fā)經驗的程序員的出路在哪里?架構師指導了解技術和業(yè)務。但更多的是技術。能夠準確分析和把握業(yè)務方的需求,能夠設計出可行的、前瞻性的技術方案和架構設計;能夠將技術方案劃分為相對獨立的低耦
一個五年Java開發(fā)經驗的程序員的出路在哪里?
架構師指導
了解技術和業(yè)務。但更多的是技術。能夠準確分析和把握業(yè)務方的需求,能夠設計出可行的、前瞻性的技術方案和架構設計;能夠將技術方案劃分為相對獨立的低耦合模塊,適當分配給不同的開發(fā)人員或團隊。它可以使項目經理、開發(fā)人員和業(yè)務方清楚地了解需求的本質和解決方案的思想,使所有人都有一個共同的認識。
項目經理指導
了解技術和業(yè)務,更好地理解項目管理。
根據建筑師的設計制定項目計劃。設定關鍵里程碑。組建開發(fā)團隊,分配職責和任務。定期同步進度,評估風險,解決堵塞的各種問題。確保整個開發(fā)團隊的順利溝通和協(xié)作工作。
定期向大家匯報項目進展和高風險問題
個人建議,僅供參考,其他說明不懂[封面]