請問我現在打算做一個人才招聘網站還有市場嗎？任何行業(yè)的市場競爭都是非常激烈的。如果因為沒有市場而沒有業(yè)務，那么市場就沒有新的活力，行業(yè)水平就不會提高。市場總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個行業(yè)顯示

請問我現在打算做一個人才招聘網站還有市場嗎？

任何行業(yè)的市場競爭都是非常激烈的。如果因為沒有市場而沒有業(yè)務，那么市場就沒有新的活力，行業(yè)水平就不會提高。市場總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個行業(yè)顯示出你的優(yōu)勢，你就會有市場。當然，創(chuàng)業(yè)是一個非常艱難的過程。沒有人能百分之百成功?，F在，結合我的經驗，我想談談對目前網上招聘的一些看法：在求職的過程中，我發(fā)現很多職位非常適合自己的情況。當我投簡歷的時候，我基本上是一無所獲。據我統(tǒng)計，如果你給5家公司發(fā)100份簡歷，那就太好了

！我當過一段時間的人事主管。在招聘過程中，我不僅會邀請求職者投遞簡歷，還會主動在平臺上篩選自己的簡歷。如果有合適的人選，我會主動打電話邀請他們面試。然而，通常有10個求職者被邀請，而真正來面試的不到5個。

為了吸引求職者投遞簡歷，一些招聘單位往往把工資寫得偏高，導致求職者在面試過程中工資出現缺口。甚至出現了掛羊頭買狗肉的現象。也就是說，當你發(fā)布招聘文員面試時，你必須做銷售。

以上是我的管理，希望對大家有所幫助。

現在做地方招聘網站或者app這些有前景嗎？

沒有用戶，沒有流量，沒有功能=沒有前景

這是我的個人網站：比特博客

歡迎訪問，因為我目前有個人網站，這里我講的是個人獨立站的步驟。如果你想找一個服務提供商來支付建設費用，你可以忽略它。

您需要有一個獨立的可訪問Internet的服務器。中國有阿里巴巴云、華為云和騰訊云。我選擇騰訊云。我最近在搞活動，打折

！首先，你需要一個開源的個人人才網站項目。這里我推薦一個更好的GitHub項目。地址如下：github.com/numbbbb/githuber. 信息

這個項目有一個詳細的安裝教程，可以完全按照教程建立

！一般來說，服務器的IP地址可以被外部網絡訪問，但是對于普通用戶來說，訪問地址是一串數字，體驗會非常糟糕！所以。

在騰訊云域名網站上購買自己的域名，并使用該域名進行訪問。

最后，我想說，因為博客作者是個人開發(fā)者，我的個人網站已經重新開發(fā)。如果有條件，還可以看到一些可以重新開發(fā)的人才網站項目。我希望你能成功地部署自己的網站

！如果您有任何問題，請訪問我的個人網站并與我聯系。我會抽空給你一個一個的答復。謝謝

現在招聘網站不好做不是幻想。當然，并不是說網絡招聘沒有市場。這是一個綜合性網站的時代。以往招聘網站的競爭對手都是招聘網站，所以只要是功能不同的強人，招聘速度快，而且很多簡歷都是招聘網站的競爭力所在。但現在，門戶網站也開始增加招聘功能。通過大量用戶，搶占網絡招聘市場自然會產生招聘網站難做的感覺。轉變是必要的，但不要轉得太快。從招聘相關轉型入手，如騎士人才系統(tǒng)，可以幫助招聘網站提供兼職、租房、店面等服務。

我想做個人才網站，求介紹下建人才網站需要什么要求呢？

我認為招聘網站應該分為兩類。第一類詞是招聘單位發(fā)布招聘信息，求職者發(fā)布簡歷。雇主需要下載簡歷，或者求職者需要發(fā)送簡歷。第二類是婚介。它是給企業(yè)和求職者貼上標簽，然后根據標簽進行推薦和匹配。它應該像今天頭條的機器推薦。想做這種網站，至少要有一個技術團隊可以做PC和app。然后你必須有操作員來運行整個生產線。它還需要營銷人員來推廣。即使做了，也會更難做，就像現在各種大型招聘網站一樣，如果沒有特別的模式創(chuàng)新。你看，現在即使是兼職也有專門針對兼職細分的網站。所以競爭的壓力還是很大的。你可以試試當地的招聘網站。通過其他科室到招聘現場分流。它是在當地建立一個小的生態(tài)系統(tǒng)，并利用其他渠道的客戶池來逆轉招聘。如果模式相似，但價格相對便宜，還是有可能做到的！