國(guó)家電網(wǎng)工作前景如何？作為國(guó)家電網(wǎng)的一名員工，讓我談幾點(diǎn)。首先，僅與頂部比較是不夠的，而不僅僅是底部。我新工作的收入略高于其他大多數(shù)學(xué)生。后來(lái)，人們的收入增加了，但我還是在原來(lái)的地方。公積金之類(lèi)的都可

國(guó)家電網(wǎng)工作前景如何？

作為國(guó)家電網(wǎng)的一名員工，讓我談幾點(diǎn)。

首先，僅與頂部比較是不夠的，而不僅僅是底部。我新工作的收入略高于其他大多數(shù)學(xué)生。后來(lái)，人們的收入增加了，但我還是在原來(lái)的地方。公積金之類(lèi)的都可以。即使你餓了，你也不能發(fā)財(cái)。

第二，晉升困難。你男朋友985碩士的，聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)，但基本上是繞一圈的，如果學(xué)歷有點(diǎn)差，估計(jì)是家里的關(guān)系。而且供電公司本身的技術(shù)含量也不算太高，所以通過(guò)行業(yè)的技術(shù)水平來(lái)突出也不是那么簡(jiǎn)單。

第三，工作遠(yuǎn)沒(méi)有你想象的那么容易。目前，國(guó)家電網(wǎng)主要以客戶為中心，強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。就個(gè)人而言，供電公司的服務(wù)水平在中國(guó)確實(shí)處于領(lǐng)先地位。做好服務(wù)很難。很多時(shí)候，我不明白，也不累。我身心俱疲

綜上所述，不僅是國(guó)家電網(wǎng)，還有很多其他行業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻更高，競(jìng)爭(zhēng)也更激烈。另外，現(xiàn)在大家都很注重用戶體驗(yàn)。說(shuō)白了，就是服務(wù)轉(zhuǎn)型。如果有服務(wù)，肯定很累。

當(dāng)然，作為一個(gè)年輕人，只要你把工作做好，你就會(huì)無(wú)愧于你的心！加油

我在廣東電網(wǎng)工作8年了。事實(shí)上，社會(huì)上對(duì)電網(wǎng)的認(rèn)識(shí)存在偏差，主要是因?yàn)楣鞠到y(tǒng)不能對(duì)外討論待遇問(wèn)題，甚至同處一室的人也故意回避討論這個(gè)話題。隨著時(shí)間的推移，它會(huì)給外界帶來(lái)一種神秘感，一些人會(huì)開(kāi)始猜測(cè)這種治療方法有多好，如果不是那么神秘的話。在廣東地方電網(wǎng)，我只能說(shuō)工資是中等的，但由于上面提到的公司規(guī)章制度，我不能寫(xiě)得太具體和詳細(xì)。畢竟，我還是公司的一員，我想擁有員工最基本的職業(yè)素質(zhì)。

現(xiàn)在我們來(lái)談?wù)劯韶?。首先，我們?lái)談?wù)勲娋W(wǎng)員工的收入構(gòu)成：崗位工資和績(jī)效工資。所有工作了三年的新人都在爬崗位。在廣東一個(gè)物價(jià)這么高的地方，收入只能用，一年四季都沒(méi)錢(qián)了，除非你是單身，你是那種一年能存兩萬(wàn)多元的特殊戶主。對(duì)于已經(jīng)工作了4年以上的人來(lái)說(shuō)，基本都是滿員。如果不晉升，他們的月收入幾乎是一樣的。據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì)，平均收入水平為6萬(wàn)元。電網(wǎng)正崗職工年收入確實(shí)高于平均水平。但在廣東省，工資確實(shí)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)槲液臀以诎俣鹊耐瑢W(xué)相比，我的收入只有他的一半。最重要的是，隨著工作年限的增加，同學(xué)們的收入又有了增長(zhǎng)，我站在原地不動(dòng)了。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，沒(méi)關(guān)系，我在電網(wǎng)生產(chǎn)一線努力了6年，終于踏進(jìn)了管理崗位。薪水沒(méi)有增加，但職位范圍擴(kuò)大了，我們可以繼續(xù)攀升。現(xiàn)在我來(lái)談?wù)勎业膷徫还ぷ鲀?nèi)容。一周5個(gè)工作日，每天，各種匯報(bào)，各種檢查，除了應(yīng)付上級(jí)單位的檢查外，我還要到基層一線去檢查。你認(rèn)為這只是簡(jiǎn)單地看一下資料，然后去現(xiàn)場(chǎng)看看嗎？檢查結(jié)束后，雙方要寫(xiě)出報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行跟蹤，直至整改完成。然后寫(xiě)各種會(huì)議資料，包括部門(mén)的周例會(huì)和月例會(huì)，上級(jí)單位的周例會(huì)和月例會(huì)資料。工作時(shí)間真的是五兩個(gè)小時(shí)，黑白相間。每天晚上九點(diǎn)以前下班很早。每個(gè)周末至少要加一個(gè)白班，因?yàn)殡娋W(wǎng)工作的社會(huì)責(zé)任，每當(dāng)出現(xiàn)線路故障、停電時(shí)，都要回去檢修。和妻兒一起安全度假是不可能的，因?yàn)榧倨谠蕉?，我們就越需要保證電力供應(yīng)。

所以如果你想從九點(diǎn)工作到五點(diǎn)，我可以告訴你，根據(jù)目前的電網(wǎng)情況，這是不可能的?，F(xiàn)在對(duì)電網(wǎng)的定性分析更注重投入。讀了這篇文章的人不應(yīng)該再誤解電網(wǎng)了。它不再是以前的電老虎了。我們應(yīng)該明白，近兩年來(lái)，電網(wǎng)高學(xué)歷人群的辭職率越來(lái)越高。至于為什么，你應(yīng)該心里明白。最后，我要更正電網(wǎng)的名稱：人民的力量為人民服務(wù)。

電網(wǎng)公司的待遇如何？

國(guó)家電網(wǎng)五大分公司分別是華北分公司、華中分公司、華東分公司、西北分公司和東北分公司。

華北分公司負(fù)責(zé)管理北京、天津、河北、山東、山西電力公司和河北電力有限公司

華中分公司負(fù)責(zé)管理湖北、湖南、江西、河南、四川和重慶電力公司。

華東分公司管理上海、浙江、安徽、江蘇和福建電力公司。

西北分公司管理陜西、甘肅和青海電力公司，以及寧夏、新疆和西藏電力公司。

東北分公司管理遼寧省、吉林省、黑龍江省電力公司和蒙東電力有限公司

華北分公司位于北京，華中分公司位于武漢，華東分公司位于上海，西北分公司位于西安，東北分公司位于沈陽(yáng)。

國(guó)家電網(wǎng)五個(gè)分部是指哪五個(gè)？謝謝？

我是電氣工程和自動(dòng)化的老師。許多學(xué)生上了國(guó)家電網(wǎng)。12月，第一批國(guó)家電網(wǎng)統(tǒng)一招考剛剛結(jié)束。我教的班有一半?yún)⒓恿丝荚?，?0多人通過(guò)了面試。聽(tīng)同學(xué)們說(shuō)，這次考試只有電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，其他專(zhuān)業(yè)不能報(bào)考。

對(duì)于國(guó)家電網(wǎng)的待遇，怎么說(shuō)呢，不同的學(xué)歷還是有很大差別的，不同的地區(qū)也有差別。國(guó)家電網(wǎng)畢竟屬于國(guó)有企事業(yè)單位，其福利待遇相對(duì)穩(wěn)定。一般由基本工資、績(jī)效工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、隱含福利年終獎(jiǎng)組成。

一般來(lái)說(shuō)，本科教育只能去縣級(jí)市，很多都是回生源地，但如果生源地是沿海發(fā)達(dá)城市，本科就比較難去，研究生很可能去城市甚至省會(huì)城市。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，待遇會(huì)相對(duì)較高。

在國(guó)家電網(wǎng)，未來(lái)的發(fā)展道路還是比較狹窄的。所有新員工都是從前期的基本技術(shù)崗位開(kāi)始，達(dá)到一定年限后可以通過(guò)“競(jìng)聘制”進(jìn)入管理層。例如，一個(gè)博士需要兩年時(shí)間，一個(gè)碩士需要三年時(shí)間，一個(gè)本科生需要五年時(shí)間來(lái)競(jìng)爭(zhēng)管理。與其他院校一樣，實(shí)行職稱制度，職稱評(píng)定與學(xué)歷、工作年限掛鉤。

事實(shí)上，任何行業(yè)的工資都與能力有關(guān)。任何一份工作要想有競(jìng)爭(zhēng)力，都需要不斷學(xué)習(xí)和拓展各方面的能力。只有這樣，才能在未來(lái)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。