工作了5年的Java程序員，該如何提升？在不同的公司，我們學習的技術不同，接觸的人也不同這個問題比較隱私，不方便回答。但主要因素如下：第一，地理位置取決于城市的數(shù)量第二，技術需要過關第三，業(yè)務需要精通

工作了5年的Java程序員，該如何提升？

在不同的公司，我們學習的技術不同，接觸的人也不同

這個問題比較隱私，不方便回答。但主要因素如下：

第一，地理位置取決于城市的數(shù)量

第二，技術需要過關

第三，業(yè)務需要精通并成為某個行業(yè)的專家

第四，有領導能力控制項目。

做java開發(fā)的，說說自己的工作年限和待遇。如5年15k？

有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。

根據(jù)歷史經(jīng)驗，一個有一年工作經(jīng)驗的java程序員如果具備以下能力，將有更大的提升空間：

首先，他有獨立規(guī)劃程序的能力。程序員的編程能力是否強，往往是衡量程序員技術水平的重要指標。所謂編程能力，就是根據(jù)任務要求設計程序的總體結構。對于初級程序員來說，掌握各種經(jīng)典編程模式是提高編程能力的重要途徑。編程能力的培養(yǎng)需要一個過程（與團隊有著直接的關系），同時也要求程序員具有較強的總結能力。

第三：能夠快速理解需求設計。java程序員對于需求的理解也很重要，要快速了解需求的設計，不僅需要有扎實的知識基礎，還要有很強的溝通能力。對于只有一年經(jīng)驗的Java程序員來說，如果他們能夠快速地完成對需求設計的理解，那就更好了。

此外，初級Java程序員還需要掌握一些調(diào)試技術，同時避免程序設計過程中常見的各種安全風險。

java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達到什么程度算好的？為什么？

有幾個先決條件需要澄清：

1。這個java網(wǎng)站職位的要求是初級、中級還是高級？

2. 你的自學能力如何？

有了5年開發(fā)經(jīng)驗的安卓程序員，自學半年java web能直接上崗嗎？

我猜您向人們詢問了JDK各種數(shù)據(jù)結構的底層實現(xiàn)原理。其實，我一直很不解。我知道基本的實現(xiàn)原則，當然，這是好的，值得的，但如果你不知道，那么呢？人們知道哪些數(shù)據(jù)結構適用于哪些場景，并且能夠熟練地使用它們。那不是。。。夠了嗎？對貴公司的需求不足嗎？你希望他為你的公司創(chuàng)建一個新的數(shù)據(jù)結構嗎？就像two peas或JDK一樣，JDK的數(shù)據(jù)結構性能遇到了瓶頸，求職者會給你提供比工作提供的數(shù)據(jù)結構更好的數(shù)據(jù)結構。

面一個5年java，不知數(shù)據(jù)結構，卻大談分布式，這樣的能要嗎？

如果沒有經(jīng)濟壓力，你可以根據(jù)自己的興趣做任何你想做的事！