阿里年會(huì)4萬人離開會(huì)場后沒有一片垃圾，這認(rèn)為這是素質(zhì)問題嗎？如果是企業(yè)規(guī)定的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)高；如果是員工自發(fā)的，員工整體素質(zhì)高，為什么員工素質(zhì)高？因?yàn)槠髽I(yè)文化好，歸根結(jié)底，企業(yè)素質(zhì)高。不管是不是噱頭

阿里年會(huì)4萬人離開會(huì)場后沒有一片垃圾，這認(rèn)為這是素質(zhì)問題嗎？

如果是企業(yè)規(guī)定的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)高；如果是員工自發(fā)的，員工整體素質(zhì)高，為什么員工素質(zhì)高？因?yàn)槠髽I(yè)文化好，歸根結(jié)底，企業(yè)素質(zhì)高。不管是不是噱頭，我覺得都值得稱贊。即使是刻意推銷，也值得稱贊，因?yàn)樗鼈鬟_(dá)了正確的價(jià)值觀和是非，所以我覺得還是不要雞蛋里挑骨頭，就喜歡它