同樣是國企，三桶油的員工工資很低，而電力、煙草、銀行等行業(yè)的員工工資卻比較高？我是電力一線鍋爐維修技術(shù)員，全國QC一等獎獲得者。但是，央企的用工問題一直處于最低崗位，我經(jīng)常要帶領(lǐng)工人比我的崗位高出20

同樣是國企，三桶油的員工工資很低，而電力、煙草、銀行等行業(yè)的員工工資卻比較高？

我是電力一線鍋爐維修技術(shù)員，全國QC一等獎獲得者。但是，央企的用工問題一直處于最低崗位，我經(jīng)常要帶領(lǐng)工人比我的崗位高出20%來查錯(cuò)，所以我不能說話，否則只能等你來處理。這就是央企發(fā)電職工的情況。總經(jīng)理年薪60萬元，車貼、電話費(fèi)、差旅費(fèi)等也達(dá)5萬多元，中層職工年薪15萬元，各種補(bǔ)貼5萬多元。普通員工也高于一線員工，績效穩(wěn)定?；鶎右痪€職工年薪2.5萬元，扣除五險(xiǎn)一金后拿到1萬多元。有時(shí)他們一年內(nèi)都得不到表演。因事故、遲到、戴安全帽、系安全帶隨時(shí)被拘留，月薪為負(fù)的是我們電廠的下級。工人們白白離開工廠。他們沒有土地，沒有房子，沒有汽車。他們住在廠里的舊宿舍里，要反復(fù)交房租、水電費(fèi)。