面試的時(shí)候，招聘人員讓我填過往公司的證明人和聯(lián)系方式，該不該如實(shí)填寫？求職者到公司面試時(shí)，有些公司的登記表會(huì)要求求職者填寫自己以前的工作經(jīng)歷、工作過的公司名稱、推薦人和聯(lián)系方式。目的是為可能的背景調(diào)查

面試的時(shí)候，招聘人員讓我填過往公司的證明人和聯(lián)系方式，該不該如實(shí)填寫？

求職者到公司面試時(shí)，有些公司的登記表會(huì)要求求職者填寫自己以前的工作經(jīng)歷、工作過的公司名稱、推薦人和聯(lián)系方式。目的是為可能的背景調(diào)查做準(zhǔn)備。必須如實(shí)填寫。這方面沒必要撒謊，否則會(huì)對(duì)你的面試產(chǎn)生負(fù)面影響。如果求職者沒有如實(shí)填寫表格，面試官可能會(huì)認(rèn)為求職者過去的工作經(jīng)歷有問題或“油膩”。

填寫以往公司的推薦人和聯(lián)系方式時(shí)，一定要注意：未經(jīng)推薦人同意，不要填寫推薦人的手機(jī)號(hào)碼，因?yàn)檫@涉及個(gè)人隱私問題，所以聯(lián)系方式應(yīng)填寫原公司電話或前臺(tái)電話。如果確實(shí)需要填寫證明人的手機(jī)號(hào)碼，應(yīng)事先與證明人聯(lián)系，征得證明人同意后，再填寫證明人的手機(jī)號(hào)碼。證明人應(yīng)盡量填寫與自己關(guān)系良好或沒有沖突的同事。

說實(shí)話，過去有些公司在應(yīng)聘公司做背景調(diào)查時(shí)，會(huì)反映一些對(duì)求職者不利的情況。為了避免這種情況，無論你在哪家公司工作，都應(yīng)盡量避免與公司發(fā)生沖突，或與公司主要人員保持良好關(guān)系，以免給求職者提供一些不利信息，甚至夸大求職者的負(fù)面信息，這將影響公司對(duì)求職者的影響我非常喜歡你。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，這實(shí)際上是一種“戰(zhàn)略”。在職場(chǎng)，我們不能說有很多朋友和路，但我們應(yīng)該盡量不要與員工形成“不和”。

另外，在填寫完推薦人和聯(lián)系方式后，面試結(jié)束后，最好提前給你填寫的推薦人打個(gè)電話和加油，讓推薦人有心理準(zhǔn)備，并要求他們多說些可能的背景調(diào)查。如果之前的關(guān)系一直緊張矛盾，還要盡量在道歉時(shí)通氣，補(bǔ)償不利于自己的面試成績(jī)。

小結(jié)：我一直在給我的職場(chǎng)朋友提一些建議。無論我在哪家公司工作，我都應(yīng)該盡力與公司的同事保持良好的關(guān)系，不要與他們發(fā)生沖突，因?yàn)闆]有人知道將來會(huì)用誰。即使有沖突，也要盡快解決，不要給未來留下“后患”。推薦人及聯(lián)系方式應(yīng)真實(shí)，盡量填寫公司固定電話；如需填寫推薦人手機(jī)，應(yīng)事先征得推薦人同意。面試結(jié)束的時(shí)候，你也應(yīng)該在第一時(shí)間和證明人打招呼，這對(duì)你的背景調(diào)查很有好處。