中國聯(lián)通分公司校園招聘要不要入坑？三大運(yùn)營商現(xiàn)在都在下滑。中國聯(lián)通作為其中之一，處于典型的弱勢(shì)地位。僅與頂部相比是不夠的，而不僅僅是底部。這既不是一個(gè)坑，也不是一個(gè)好坑。你是否想進(jìn)入取決于你是否有更好

中國聯(lián)通分公司校園招聘要不要入坑？

三大運(yùn)營商現(xiàn)在都在下滑。中國聯(lián)通作為其中之一，處于典型的弱勢(shì)地位。僅與頂部相比是不夠的，而不僅僅是底部。這既不是一個(gè)坑，也不是一個(gè)好坑。你是否想進(jìn)入取決于你是否有更好的選擇。

如果有更好的選擇，比如去抽煙、用電，或者考上公務(wù)員，你不需要考慮聯(lián)通。相反，去中國聯(lián)通也可以。中國聯(lián)通等國企擅長省級(jí)以上公司，提升空間很大。市、縣兩級(jí)企業(yè)受害最深。由于網(wǎng)點(diǎn)萎縮和大環(huán)境的影響，近年來工資一直在下降。此外，由于各種考核指標(biāo)帶來的工作壓力，已經(jīng)不像以前那樣具有優(yōu)勢(shì)和吸引力。尤其是基層員工，在某種程度上，工資只夠維持生計(jì)。

以小公西部三線城市為例，聯(lián)通一線員工的工資基本在4000左右，屬于中等水平，與公務(wù)員基本持平，但他們的工資卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公務(wù)員。很多員工基本上都在866上班。中層干部比較好。他們的實(shí)際收入可達(dá)7000多元。以年終表現(xiàn)來看，一年15萬不成問題。至于老板級(jí)別，哪里都不錯(cuò)，更別說了。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

招聘聯(lián)通客服是真的嗎？

首先要看發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站是否可靠。其次，你要去聯(lián)通的網(wǎng)站看看有沒有招聘。最后一個(gè)最簡單的方法是打電話給中國聯(lián)通，詢問是否有招聘

當(dāng)然，電氣專業(yè)的學(xué)生可以去中國移動(dòng)和中國聯(lián)通這樣的公司。前提是有招聘計(jì)劃，你也符合招聘要求，被別人錄用。這些公司都是分公司招聘的，他們經(jīng)常可以登錄自己的網(wǎng)站查看最新信息。