三期士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方供熱公司怎么樣？不太好。我們的暖氣公司都買斷了，現(xiàn)在我們把暖氣承包出去了，不管怎么說，中士都是每個單位的工人。我個人建議，如果能想辦法的話，應該找一個完全的事業(yè)單位，或者最好把行政事

三期士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方供熱公司怎么樣？

不太好。我們的暖氣公司都買斷了，現(xiàn)在我們把暖氣承包出去了，不管怎么說，中士都是每個單位的工人。我個人建議，如果能想辦法的話，應該找一個完全的事業(yè)單位，或者最好把行政事業(yè)單位混在一起，比如文化旅游局、農(nóng)牧業(yè)局、民政局、衛(wèi)生計生局、統(tǒng)計局，我覺得這樣的單位很好很好。這類部隊一般都是無事可做的，而且還是政府部門，我個人覺得大多數(shù)士兵通常離家都離父母、妻兒很遠，回家的次數(shù)也不多。當他們回來的時候，他們會找到一份穩(wěn)定的工作來誠實地掙工資。他們平時與孝順父母、照顧妻兒無關(guān)，過安定的生活比什么都好，順便說一句，我也是當兵回來的?，F(xiàn)在我是文化和旅游局的一名小職員。我在努力工作以謀生。我覺得沒關(guān)系

別光看八個字，加個問號，回答起來真不容易

！全國各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡，社會差異大，高低不可比。

1. 以陽泉地區(qū)為例。火電企業(yè)是一個準壟斷行業(yè)。忙了半年，閑了半年。一般工人的工資在3000元左右。在當?shù)厣鐣?，這是一個工作簡單的高薪行業(yè)。有兩種工作：野外工作和辦公室工作。野外工作無非是維修、改造、土建、敷設(shè)、管道焊接、試運行等，內(nèi)部計費、管理、歸檔、規(guī)劃實施、審批驗收等，工作簡單易行，科技含量不大，福利待遇高，一般人都能勝任，適合各個年齡段的人。

2. 基于此，你進不去也沒關(guān)系。如果你和這事有關(guān)系，就把頭撞碎進去。這是欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟的真實寫照。

3. 這個行業(yè)屬于需求不消失的狀態(tài)，與其他已經(jīng)破產(chǎn)的行業(yè)不同，可以長期運作。這也是吸引力的一個重要方面。

4. 我不知道主題在哪里，年齡和受教育程度。因此，我們不能給出詳細的答復。

5. 比如，薪水高，待遇好，你能去嗎？不管你是為了錢，還是為了事業(yè)，還是為了一段感情，所有這些都將決定你所謂的高薪。

6. 要有關(guān)系，要能進入，要舒服，要滿足，要長久。那你就去吧。

7. 如果你只問薪水的問題，那地區(qū)就不清楚了。如果你什么都不說，你應該問一下高薪的問題。你可以看到你的卓越并不存在。這是我對你的總體評價。

8. 我愿意去。沒有高低之分。如果他們有能力，他們可以得到提升和分配，他們的工資會更高。如果你做得不好，你可能會被解雇。

9. 門檻是一樣的。命運掌握在你自己手中，而不是夢想的高度。

10. 稱一下自己的體重，和自己比較一下，你就會知道它是否高了。慢慢享受我的結(jié)論吧！