如何看待思科上海裁員，N 7補(bǔ)償，人均補(bǔ)償超100萬？首先，它在網(wǎng)上爆炸，真假信息傳播了幾天。不過，思科官方回應(yīng)稱：“飛截屏是虛假信息?！睋Q言之，對(duì)于相關(guān)截圖的傳播范圍、裁員范圍和賠償金額等，思科稱，

如何看待思科上海裁員，N 7補(bǔ)償，人均補(bǔ)償超100萬？

首先，它在網(wǎng)上爆炸，真假信息傳播了幾天。不過，思科官方回應(yīng)稱：“飛截屏是虛假信息?！?/p>

換言之，對(duì)于相關(guān)截圖的傳播范圍、裁員范圍和賠償金額等，思科稱，“飛遍互聯(lián)網(wǎng)的截圖都是虛假信息。思科的全球業(yè)務(wù)調(diào)整太正常了，這會(huì)影響到一些員工?！?/p>

N7薪酬，人均薪酬超過100萬？有多少人真正關(guān)心思科？只是人民幣激發(fā)了人們的討論熱情?！薄拔乙蚕氡豢车?，”一群吃甜瓜的人喊道，可惜你不在思科。為什么要裁員？事實(shí)上，思科的困境與華為和其他中國設(shè)備供應(yīng)商的崛起有關(guān)。在華為和中興之前，思科必須以任何高價(jià)收購。甲骨文的軟件也是稀有商品，但阿里巴巴云崛起后，甲骨文即使降價(jià)也不會(huì)有用戶。

一個(gè)時(shí)代將結(jié)束。不久前，亞馬遜的電子商務(wù)業(yè)務(wù)撤出中國。事實(shí)上，從雅虎、谷歌、eBay到Facebook，在中國取得成功的跨國互聯(lián)網(wǎng)公司屈指可數(shù)，其中大部分都輸給了本土企業(yè)，如新浪、阿里巴巴、百度等

顯然，隨著中國本土企業(yè)的崛起，會(huì)有外資企業(yè)上榜。

35歲以后被裁員的中年人都去干嘛了？

謝謝你邀請(qǐng)我

！在35歲的時(shí)候，被公司解雇是一個(gè)非常悲慘的經(jīng)歷。到了這個(gè)年齡，就有老人和年輕人，他們失去了工資來源，很可能迎來自己的中年危機(jī)。不過，這也可能是你事業(yè)的起點(diǎn)，輝煌的起點(diǎn)，任正非、陶華碧都是我們現(xiàn)成的榜樣！如果你想避免被解雇，你可以從以下三點(diǎn)努力

！01，努力是不夠的，不能有替代品。如果你想成為單位里一個(gè)不可替代的人，你在一個(gè)崗位上就會(huì)有自己不可替代的能力。沒有你，機(jī)組將遭受巨大損失，甚至有些油田無法正常運(yùn)行。這就需要你有精湛的技術(shù)，非凡的毅力，以及不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神

！你必須有自己的副業(yè)。沒人知道誰先來，明天還是意外。我們必須利用業(yè)余時(shí)間提高我們的技能，確保我們能夠在任何時(shí)候、任何情況下生存下去。例如，你的寫作能力足夠好，可以建立自己的官方賬戶，而且隨著時(shí)間的推移，你可以得到很多好處。

03、堅(jiān)持鍛煉，身體是革命的資本！30歲以后，我們必須正確對(duì)待自己的身體。我們是我們家的頂梁柱。各種壓力都不允許我們跌倒。我們下班后必須堅(jiān)持鍛煉，以確保我們的身體處于良好的狀態(tài)。最好有一個(gè)可靠的保險(xiǎn)，以確保我們不會(huì)使家庭在任何情況下下降

我老公失業(yè)中，一個(gè)家都變的死氣沉沉，該怎么辦？

我也丟了工作。這家公司將訂單外包，解雇了一半的員工。在公司的最后一個(gè)月，我一邊工作一邊到處找工作。我的心態(tài)變得粗俗，幾乎把我的身體弄壞了。我妻子看到我到處找工作，就勸我好好休息一兩個(gè)月。我已經(jīng)中年了。我擔(dān)心找工作不容易，所以除了調(diào)整心態(tài)，還是沒有休息，繼續(xù)找工作?，F(xiàn)在我找到了一份保安的工作。工資比原來少了三倍，心理上有點(diǎn)差距。非常感謝你對(duì)我妻子的照顧。