如何判斷自己適不適合做一名程序員？是否適合做程序員，我想，至少需要滿足三個(gè)要求。第一，興趣。不管專業(yè)對(duì)不對(duì)，邏輯性強(qiáng)與否，只要你愿意學(xué)習(xí)，有繼續(xù)下去的決心，你就會(huì)一步步接近程序員。你總是覺得不是邏輯強(qiáng)

如何判斷自己適不適合做一名程序員？

是否適合做程序員，我想，至少需要滿足三個(gè)要求。

第一，興趣。不管專業(yè)對(duì)不對(duì)，邏輯性強(qiáng)與否，只要你愿意學(xué)習(xí)，有繼續(xù)下去的決心，你就會(huì)一步步接近程序員。你總是覺得不是邏輯強(qiáng)到足以編程，而是邏輯強(qiáng)到足以編程。因此，強(qiáng)大的邏輯一點(diǎn)一點(diǎn)地成長(zhǎng)起來。

第三，自學(xué)能力。技術(shù)更新迭代非?？?，要不斷充電學(xué)習(xí)，提高技術(shù)能力，這就需要很強(qiáng)的自學(xué)能力，通過自學(xué)掌握的技術(shù)要適應(yīng)時(shí)代的需要，就不會(huì)被淘汰。

如何判斷一個(gè)程序員寫代碼好與不好？

程序員編寫的代碼質(zhì)量可以從兩個(gè)方面入手

1。好的代碼通常很容易理解

專家總是把復(fù)雜的代碼變成簡(jiǎn)單的代碼。他們寫的第一件事就是能讓人們理解。在提交代碼之前，谷歌和蘋果的工程師們會(huì)環(huán)顧四周，同時(shí)看到代碼。如果對(duì)方認(rèn)為沒有問題，可以直接提交，并在提交評(píng)論中寫上評(píng)審人的名字，這也承擔(dān)了責(zé)任，看似很簡(jiǎn)單的模式，但大多數(shù)科技公司都采用這種模式。

所以代碼不能只被你自己理解，這樣其他人就可以理解你的想法和你的設(shè)計(jì)意圖。

2. 好的代碼，遵守整個(gè)系統(tǒng)的編碼規(guī)范，不出格，最重要的一點(diǎn)是好的代碼能經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，在實(shí)際操作過程中，沒有大的系統(tǒng)崩潰才能被稱為好代碼

所以代碼不僅要好看，還需要有好的性能，對(duì)于程序員來說，代碼是面子，尤其是在團(tuán)隊(duì)合作中的應(yīng)用，一個(gè)人如果編寫出高質(zhì)量的代碼，就會(huì)給人一種可靠的感覺，在合作的過程中很容易形成一種默契的感覺。當(dāng)我們看到誰編寫了高質(zhì)量的代碼時(shí)，我們?cè)谡{(diào)用模塊時(shí)會(huì)感到非常舒服和自在。代碼的好壞直接關(guān)系到程序員的素質(zhì)，有很多老程序員非常關(guān)心代碼的質(zhì)量，不允許自己犯一些非常低級(jí)的錯(cuò)誤，造成自己聲譽(yù)的損害。

從個(gè)人職業(yè)上來說，軟件測(cè)試和web前端哪個(gè)更有發(fā)展？

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！Web前端屬于開發(fā)位置。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的推動(dòng)下，前端發(fā)展取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。目前，除了網(wǎng)頁前端，前端開發(fā)陣地還包括移動(dòng)端開發(fā)（Android開發(fā)、IOS開發(fā)）、小程序開發(fā)和大數(shù)據(jù)展示端開發(fā)。另外，隨著nodejs的應(yīng)用，前端開發(fā)的后端化也是一種趨勢(shì)，因此目前前端開發(fā)被賦予了更多的意義，前端開發(fā)崗位的數(shù)量也得到了一定的增加。目前，前端開發(fā)崗位的數(shù)量已經(jīng)接近甚至超過后端開發(fā)崗位（應(yīng)用級(jí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)）。

與前端開發(fā)崗位相比，測(cè)試崗位的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加豐富。雖然軟件測(cè)試通常不涉及大量的編碼任務(wù)，但是軟件測(cè)試崗位的內(nèi)容非常繁雜?？梢哉f，測(cè)試人員需要了解項(xiàng)目所需要的技術(shù)，了解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)邏輯流程和各個(gè)功能的能量邊界。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的逐步應(yīng)用，軟件測(cè)試對(duì)產(chǎn)品的迭代速度有著重要影響，因此對(duì)軟件測(cè)試崗位的需求相對(duì)較大。

就所需的工作崗位數(shù)量而言，Web前端開發(fā)工作崗位比測(cè)試工作崗位多，因此Web前端的使用更容易。而且，隨著終端應(yīng)用場(chǎng)景的不斷拓展，前端開發(fā)的前沿也在不斷拓展，崗位需求數(shù)量也將呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢(shì)。

從上升空間來看，前端開發(fā)和測(cè)試有足夠的上升空間。目前，前端開發(fā)可以走全棧開發(fā)路線和架構(gòu)師路線，測(cè)試崗也可以走測(cè)試專家路線。從薪酬和職業(yè)生命周期的角度來看，前端開發(fā)職位和測(cè)試職位的差異不大。

在具體的選擇上，可以從前端開發(fā)開始。如果覺得不合適，可以調(diào)整到測(cè)試位置，但是從測(cè)試位置調(diào)整到開發(fā)位置會(huì)比較困難一些。